ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور مبادئ الحوكمة في تطوير الأ...>الوصف

دور مبادئ الحوكمة في تطوير الأداء المتميز للعاملين بالإدارة الرياضية من وجهة نظر موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Governance Principles in Developing the Performance of Distinguished Sports Administration Workers from the Point of the Staff of Directorate of Youth and Sports of the Wilaya of Bouira
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: مؤمن، سليمان قاضي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عز الدين، رامي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 238 - 259
DOI: 10.47337/1787-010-002-060
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1063382
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الموارد البشرية | النظام الإداري | الاداء الوظيفي | الإدارة الرياضية | مديرية الشباب والرياضة | ولاية البويرة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | الاداء | الإدارة الرياضية | مديرية الشباب والرياضة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

131

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الى التعريف بمفهوم الحوكمة ومكوناتها وأهميتها ومفهوم أداء العاملين بالإدارة الرياضية
بالإضافة إلى توضيح دور مبادئ الحوكمة (الإفصاح، الشفافية، مسؤوليات مجلس الإدارة، حكم القانون والمساواة والعدالة) في تطوير أداء العاملين بالإدارة الرياضية وخاصتا بمديرية الشباب والرياضة لولاية بويرة، كما تكونت عينة البحث من 40 إداري بمديرية الشباب والرياضة بولاية البويرة واعتمد الباحث على المنهج الوصفي المسحي باعتباره انسب المناهج لطبيعة الدراسة وتعتبر الاستبانة المتكونة من 3 محاور من أدوات الدراسة المستخدمة في جمع المعلومات وتم تحليلها باستخدام برنامجSPSS . ونتج عن هذا البحث مجموعة من النتائج منها يؤدي التطبيق السليم لمبادئ الحوكمة إلى تطوير أداء العاملين بالإدارة الرياضية، بالإضافة إلى أن مبدأ الإفصاح والشفافية يعتبر من أبرز مبادئ الحوكمة المطبق في المديرية.


Cette étude a pour but de définir le concept, les comportements et l’importance de la gouvernance, aussi le concept de la performance des employés, dans l’administration sportive.
Le rôle des principes de la gouvernance (l’éloquence, la transparence, les responsabilités du conseil d’administration, état de droit et d’égalité) a également été clarifier dans le développement de la performance des employés de l’administration sportive et précisément dans la DJS de la wilaya de Bouira.
L’échantillon de recherche provenait de 40 administrateurs de la DJS de la wilaya de Bouira. Le chercheur s’est appuyé sur la méthode descriptive analytique qui est la plus approprié à la nature de cette étude. En ce qui concerne l’outil d’étude, un questionnaire a été utilisé à partir de 3 axes pour recueillir des informations. Ce questionnaire a été analysé à l’aide du programme SPSS.
Le chercheur a trouvé différents résultats, parmi elles :
-Une bonne application des principes de la gouvernance conduit au développement des performances des employés dans l’administration sportive.
-Le principe d’éloquence et de transparence


The aim of the study was to introduce the concept of governance, its components, and its importance, and the concept of the performance of employees in the sports administration in addition to clarifying the role of the principles of governance (disclosure, transparency, responsibilities of the board of directors, the rule of law, equality and justice) in developing the performance of workers in the sports administration, especially in the Directorate of Youth and Sports in Bouïra Province. The research sample consisted of 40 administrators in the Youth and Sports Directorate in Bouïra Province. The researcher relied on the descriptive survey approach as it is the most appropriate method for the nature of the study. The questionnaire consisting of 3 points is considered one of the study tools used to collect information and was analyzed using the SPSS program. This research resulted in a set of results, including the proper application of governance principles leads to develop employees' performance in sports administration. The principle of disclosure and transparency is one of the most prominent principles of governance applied in the directorate.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.