ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور مبادئ الحوكمة في تعزيز أدا...>الوصف

دور مبادئ الحوكمة في تعزيز أداء العاملين في المؤسسات الرياضية: دراسة ميدانية بمدرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Governance Principles in Improving the Performance of Employees in Sports Establishments: Field Study of Young People and Sports in the Wilaya M’Sila
Le Rôle des Principes de Gouvernance dans L'amélioration du Rendement des Employés dans les Établissements Sportifs: Etude sur le Terrain des Jeunes et des Sports dans la Wilaya M'Sila
المصدر: مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة
المؤلف الرئيسي: بوزيدي، فؤاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عزيز، فيروز
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جانفي
الصفحات: 33 - 45
ISSN: 2602-6155
رقم MD: 1284439
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
حوكمة المؤسسات | وزارة الشباب والرياضة | المؤسسات الرياضية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | الأداء | المؤسسات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

53

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالي إلى تحديد دور الحوكمة بصفتها أداة رقابية في تعزيز أداء المؤسسات من خلال دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية، وتتجلى أهمية البحث في أنها تعالج أحد المواضيع التي لا تزال حقلا خصبا للدراسة والبحث، وأنه محاولة لاستقراء مدى إمكانية قياس دور الحوكمة في تعزيز أداء المؤسسات الرياضية. ولتحقيق أهداف البحث تم إعداد استمارة استبيان لغرض جمع البيانات من أفراد العينة البالغ عددهم 41 موظفا، وقد تم استخدام الأدوات الإحصائية لتحليل بيانات الاستبيان، كما يسعى البحث إلى إضافة معرفية لموضوع الحوكمة ودورها في تعزيز أداء المؤسسات الرياضية، ينبع البحث من فرضية أساسية مفادها بأنه من الممكن قياس دور الحوكمة في تعزيز أداء المؤسسات الرياضية وباستخدام المقاييس والمؤشرات الدولية، ولقد توصل الباحث إلى عدة نتائج كان أهمها هو أن التطبيق السليم لمعايير الحوكمة يؤدي إلى تحسين أداء العاملين في المؤسسات الرياضية، وضمان التطوير ورفع الأداء واتخاذ القرارات السليمة.

La présente étude visait à définir le rôle de la gouvernance en tant qu’instrument réglementaire d’amélioration de la performance des institutions. Par le biais d’une étude de terrain sur un échantillon d’institutions algériennes, l’importance de la recherche réside dans le fait qu’elle aborde l’un des sujets encore fertiles pour l’étude. et la recherche, et qu’il s’agit là d’une tentative d’extrapoler dans quelle mesure le rôle de la gouvernance peut être mesuré dans l’amélioration de la performance des institutions sportives. Pour atteindre les objectifs de la recherche, un questionnaire a été préparé dans le but de collecter des données sur un échantillon de 41 employés. Des outils statistiques ont été utilisés pour analyser les données du questionnaire. La recherche cherche à ajouter des connaissances à la gouvernance et à son rôle dans l'amélioration la performance des institutions sportives, la recherche suppose qu'il est possible de mesurer le rôle de la gouvernance dans l'amélioration de la performance des institutions sportives et l'utilisation de points de repère et d'indicateurs internationaux, le chercheur a obtenu plusieurs résultats, dont le plus important est que la bonne application de les normes de gouvernance permettent d’améliorer les performances des travailleurs des institutions sportives, d’assurer le développement, d’améliorer les performances et de prendre des décisions éclairées.
ISSN: 2602-6155

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.