| LEADER |
04000nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1801634 |
| 024 |
|
|
|3 10.35395/1728-007-002-036
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 538678
|a بوخضرة، مريم
|q Boukhadrah, Mariam
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إعادة هندسة الأعمال في تحقيق المرونة التنظيمية لدى عينة من المؤسسات الصناعية النشطة بولاية سوق أهراس
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Business Process Reengineering in Achieving Organizational Flexibility among a Sample of Active Industrial Enterprises in the Wilaya of Souk Ahras
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
|c 2020
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 602 - 619
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تسلط الدراسة الضوء على مدى تأثير إعادة هندسة الأعمال كأسلوب من أساليب التغيير التنظيمي بمختلف أبعادها (التنظيمي والبشري، الإجرائي والتكنولوجي( في تحقيق المرونة التنظيمية لدى عينة من المؤسسات الصناعية بولاية سوق أهراس، ومن اجل القيام بالدراسة تم الاستعانة بالمنهج الوصفي التحليلي، وكذا منهج دراسة الحالة من خلال التطرق إلى عينة من المؤسسات الصناعية بولاية سوق أهراس تنشط في قطاعات مختلفة وتم استخدام الاستبانة كأداة للتحليل والاستعانة بالبرنامج الإحصائي SPSS وجملة من الاختبارات الإحصائية، وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج مفادها وجود تأثير ايجابي لإعادة هندسة الأعمال في اكتساب المرونة التنظيمية للمؤسسات المعنية بالدراسة ودعم قدرتها على الاستجابة للتغيرات والتطورات التي تفرضها بيئة الأعمال وظروف المنافسة.
|
| 520 |
|
|
|b The study sheds light on the impact of business re-engineering as a method of organizational change in its various dimensions (organizational, human, procedural and technological) in achieving organizational flexibility among a sample of industrial institutions in the state of Souk Ahras In order to carry out the study, the analytical descriptive approach was used, As well as the case study approach by referring to a sample of industrial establishments in the state of Souk Ahras that are active in different sectors. The questionnaire was used as a tool for analysis and the use of the SPSS statistical program and a set of statistical tests The study found out a number of results including that there is a positive effect of the re-engineering business in the acquisition of organizational flexibility for institutions involved in the study and support its ability to respond to changes and developments and business conditions imposed by the competition environment.
|
| 653 |
|
|
|a إعادة هندسة الأعمال
|a المرونة التنظيمية
|a المؤسسات الصناعية
|a ولاية سوق أهراس
|
| 692 |
|
|
|a إعادة هندسة الأعمال
|a المرونة التنظيمية
|a المؤسسات الصناعية بولاية سوق أهراس
|b Business Re-Engineering
|b Organizational Flexibility
|b Industrial Enterprises in the Wilaya of Souk Ahras
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 036
|e Journal of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī
|l 002
|m مج7, ع2
|o 1728
|s مجلة العلوم الإنسانية
|v 007
|x 1112-9255
|
| 700 |
|
|
|a بوفاس، الشريف
|g Boufas, Cherif
|e م. مشارك
|9 196349
|
| 856 |
|
|
|u 1728-007-002-036.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1063567
|d 1063567
|
