ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القواعد التي تحكم إختيار شاغلي المناصب الإدارية العليا في العراق

العنوان المترجم: The Rules Governing the Selection of High-Ranking Management Positions in Iraq
المصدر: مجلة دراسات البصرة
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي
المؤلف الرئيسي: كطافة، علاء نافع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kttafah, Alaa Nafea
مؤلفين آخرين: رمل، على حنظل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع36
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: حزيران
الصفحات: 247 - 290
DOI: 10.33762/1954-000-036-006
ISSN: 1994-4721
رقم MD: 1063655
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
LEADER 04066nam a22002537a 4500
001 1801728
024 |3 10.33762/1954-000-036-006 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a كطافة، علاء نافع  |g Kttafah, Alaa Nafea  |e مؤلف  |9 542168 
242 |a The Rules Governing the Selection of High-Ranking Management Positions in Iraq 
245 |a القواعد التي تحكم إختيار شاغلي المناصب الإدارية العليا في العراق 
260 |b جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي  |c 2020  |g حزيران 
300 |a 247 - 290 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث إلى مناقشة وتحليل الآليات القانونية والقواعد التي تحكم اختيار شاغلي المناصب الإدارية العليا، فتولي هذه المناصب يحتل أهمية كبيرة بسبب المهام الملقاة على عاتق هذه الفئة من الموظفين العموميين في تطوير العمل الإداري والارتقاء بخدمات المرافق العامة التي تدار من قبلهم. وعلى الرغم من هذه الأهمية فإن هناك بعض جوانب القصور في التنظيم القانوني الذي يمكن أن يؤثر على آلية وفاعلية اختيار من يشغل المناصب العليا في مؤسسات الدولة. لذلك اعتمد البحث على أسلوب المنهج التحليلي والمقارن لمعرفة الأُسس والشروط التي تحكم شغل المناصب العليا، سواء في العراق أم فرنسا ومصر التي اختيرت كدول مقارنة للكشف وإعطاء صورة واضحة حول شاغلي المناصب الإدارية العليا، من حيث مناقشة الشروط الواجب توافرها في اختيارهم وأهم الاستثناءات التي ترد على هذه الشروط، وكذلك معرفة النظام القانوني الذي يمكن أن يستفاد منه بشأن شاغلي هذه المناصب المهمة التي توضحت من خلال نتائج ومقترحات البحث. 
520 |b The purpose of this research is to discuss and analyze the legal mechanisms and rules governing the selection of occupants of supreme administrative positions. The occupation of these positions is of great importance due to the tasks entrusted to this category of public officials in developing administrative work and improving the services of public utilities that managed by them. Despite this importance, there are some shortcomings in the legal organization that can affect the mechanism and effectiveness of the selection of senior positions in state institutions. The research was based on the analytical and comparative research methodology, to know the bases and conditions governing the occupation of supreme positions, whether in Iraq, France, or Egypt, which were selected as comparative countries to disclose and give a clear form about the occupants of supreme administrative positions. This was done by discussing the conditions that must be met in their selection and the most important exceptions to these conditions, as well as the legal system that can be used for the occupants of these important positions, which were clarified by the findings of the research 
653 |a الإدارة العليا  |a القيادة الإدارية  |a توصيف الوظائف  |a القانون الإداري  |a القوانين والتشريعات  |a العراق 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 006  |e Basra Studies Journal  |f Dirāsāt al-baṣraẗ  |l 036  |m ع36  |o 1954  |s مجلة دراسات البصرة  |v 000  |x 1994-4721 
700 |9 574915  |a رمل، على حنظل  |q Raml, Ali Hanzal  |e م. مشارك 
856 |u 1954-000-036-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1063655  |d 1063655