المصدر: | المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية |
---|---|
الناشر: | أحمد بوعشيق |
المؤلف الرئيسي: | السراجي، المكي (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع138,139 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 53 - 68 |
ISSN: |
1113-1764 |
رقم MD: | 1132459 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الورقة إلى قراءة الأسس القانونية المتعلقة بوضعيات المناصب المالية. لا ينبغي الخلط بين وضعيات الموظف والمناصب المالية، وتناولت الورقة وضعيات المناصب المالية وهي، وضعية الشغور، والتي يكون فيها المنصب المالي غير مستغل من الإدارة ومن الحالات الناتجة عن تلك الوضعية (الإحداث، الإلحاق، التوقيف المؤقت، الاستيداع، الاستقالة المقبولة بصفة قانونية، الإعفاء، العزل، الوفاة، نهاية عقد التشغيل أو التوظيف، نهاية العضوية في الديوان، نهاية التعيين في وظيفة عليا، الإحالة إلى التقاعد لموظفي بعض الوزارات والقطاعات، المناصب المالية الشاغرة غير المستعملة بالنسبة لبعض القطاعات والوظائف، النقل، التعيين في إطار جديد)، فضلا عن وضعية الشغل وهي الحالة العادية في وضعية المناصب المالية، والتي اشتملت على حالات (التوظيف، التشغيل بموجب عقد، الوضع رهن الإشارة، التفرغ النقابي، تعذر إعادة إدماج الموظف الملحق، حالة تمديد السن القانوني للإحالة إلى التقاعد)، وتطرقت إلى وضعية الحجز التي تتعلق بإحالة الموظفين الذين كانوا يشغلون المنصب المالي إلى التقاعد خلال السنة المالية الجارية، وكذلك وضعية الاحتفاظ والعدد الزائد التي تتضمن حالة إعادة إدماج الموظف (الملحق لدى دولة أجنبية أو منظمة دولية، المعين عضو في الحكومة، الملحق بنيابة عمومية أو نقابية، الملحق لشغل وظيفة عليا، الملحق للقيام بمهام عضو في الدواوين الوزارية) بجانب حالة إعادة إدماج قضاة المحاكم الدولية، والملحقين لدى دولة أجنبية، واختتمت بإعادة الإدماج على إثر عفو ملكي مشيرة إلى أنه يمكن للإدارة من أجل تسوية وضعية الموظف الملحق في الحالات السابقة اللجوء إلى عملية تحويل المناصب المالية الشاغرة المتوفرة لديها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
1113-1764 |