| LEADER |
02758nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1802464 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|a الدحدوح، فادي محمد
|g Al-Dahdouh, Fadi M.
|e مؤلف
|9 439874
|
| 245 |
|
|
|a المؤسسات العربية ورسم قيادة مبتكرة
|
| 260 |
|
|
|b المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية
|c 2019
|g سبتمبر
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 59 - 60
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان المؤسسات العربية ورسم قيادة مبتكرة. في ظل تقنيات القرن المتسارع بنا نحو ميادين التقدم والتمايز، كانت انطلاق شعلة العلم التي أوقدها الباحثون، والعلماء على مختلف اهتمامهم، فقد كان البحث العلمي دائما هو الرائد نحو فرضية أو نظرية جديدة. ولقد قال الحكيم الصيني ساما أنت تستحق لقب القائد العظيم إذا صففت قواك بصورة فنية وركزتها لطريقة صحيحة ودفعتها للقتال في الوقت المناسب وأدرتها بحكمة وكافأتها بحق وحرستها بعناية ووزنت الأمور بدقة. فالمؤسسات العربية مطالبة دوما بالابتكار باعتباره أحد الوسائل المهمة لمواجهة التحديات العاصفة بالبيئة العربية في كافة الأصعدة، وتحقيق البقاء والاستمرار نظرا لما يحققه الابتكار من تميز وإتقان في مجال عمل المؤسسات، بالإضافة إلى ضرورة تمتع مديري المؤسسات العربية بالطموح والدافعية القوية والاستعداد التام للتكيف مع متطلبات العصر. واختتم المقال بالإشارة إلى أن المؤسسة العربية ليست بحاجة إلى مديرين، بل لقادة يعملون على إقناع الناس ومن حولهم برؤى منظماتهم ورسالتها لإحداث التغيير المنشود للامة العربية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الابتكارية
|a المؤسسات العربية
|a التخطيط الاستراتيجي
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|e Global Islamic Economics Magazine
|l 088
|m ع88
|o 1188
|s مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1188-000-088-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1064329
|d 1064329
|
