العنوان المترجم: |
Leadership is our strategic issue |
---|---|
المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
المؤلف الرئيسي: | الدحدوح، فادي محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Dahdouh, Fadi M. |
المجلد/العدد: | ع77 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سوريا |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
التاريخ الهجري: | 1440 |
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 70 - 71 |
رقم MD: | 942582 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
جاء المقال بعنوان القيادة قضيتنا الإستراتيجية، فقد أصبحت قضية هامة على رأس أجندة العمل في كافة الميادين، وأصبح ينظر إلى كبار رجال المؤسسات على أنهم قادة كبار يقفون جنباً إلى جنب في مصاف كبار القادة العسكريين وكبار الزعماء السياسيين. وكشف المقال عن الصعوبات التي تواجه المنظمات في مواجهة التغيير السريع في منطقتنا العربية، والتي تتطلب إعادة تنظيم نفسها من الداخل والإدارات المرتبطة بها، بطريقة تجعل كل فرد ينتمي لها ويشعر بقيمته ومكانته وقدرته على تحقيق الإبداع والتميز والمشاركة بمهاراته وحماسه في تحقيق أهداف المنظمة وأولوياتها، وذلك من خلال الاستعداد لإيجاد أساليب حديثة لبناء قادة مستقبل يمتلكون مهارات كافية للتعامل مع الأمور بحكمة ودراية. وأوضح المقال أنه لتنمية دور القيادة في المؤسسات لابد من القيام بوضع برامج تدريبية متكاملة لإعداد وتأهيل وتنمية خبرات ومهارات قادة المستقبل، والتركيز على الموضوعات والمواد التدريبية التي تنمي مهارات وخبرات القيادة لدي المتدربين. وختاماً توصل المقال إلى أن قضية القيادة في أمتنا ومجتمعاتنا قضية مهمة وأساسية تلعب دوراً كبيراً في توجيه المؤسسات والأفراد نحو التميز والإبداع، وعلى الأمة جميعها أن تحاول النهوض بها والوقوف وراءها في ظل مشكلة الافتقار للقيادات البديلة المؤهلة حين الحاجة إليها بالمنظمات والمؤسسات والمشاريع والجماعات والذي أدي بدوره إلى ضعف في الأداء، وعدم القابلية للاستمرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|