ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تباين بنية إدارة الأزمات بتباين المجال المهني: دراسة عاملية في البيئة الكويتية

العنوان بلغة أخرى: Contrasting the Structure of Crisis Management with Different Professional Fields: A Factorial Structure Study in the Kuwaiti Environment
المصدر: المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي: الفضلي، هدى ملوح عسكر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الذويخ، عبدالله فوزى أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج36, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يونيو
الصفحات: 41 - 58
DOI: 10.26735/WSPT5984
ISSN: 1319-1241
رقم MD: 1065609
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدراسات الأمنية | البنية العاملية | إدارة الأزمات | المجال المهنى | البيئة الكويتية | Security Studies | Factorial Structure | Crisis Management | Professional Fields | Kuwaiti Environment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن طبيعة البنية العاملية لإدارة الأزمات كمفهوم، والكشف عن مدى اختلاف أبعاد إدارة الأزمات من مهنة إلى أخرى، إضافة إلى التعرف على الفروق بين أفراد المهن المختلفة في إدارة الأزمات تبعاً للنوع الاجتماعي، والخبرة، والمؤهل العلمي، والمستوى الوظيفي. وتكونت عينة الدراسة الأساسية من 440 فرداً من الجنسين العاملين بمهن مختلفة بقطاعات التعليم والطب والهندسة، بأعمار ومستويات وظيفية متفاوتة، وقد بلغ متوسط أعمارهم 15-37 سنة، بانحراف معياري قدره 1.44 سنة. وبتطبيق مقياس لإدارة الأزمات من إعداد الباحثة بعد التحقق من صدقه وثباته على عينة الخصائص السيكو مترية، وباستخدام التحليل العاملي الاستكشافي، والتحليل العاملي التوكيدي توصلت الدراسة إلى أن إدارة الأزمات لدى العاملين بالمهن التعليمية والطبية والهندسية عبارة عن عامل كامن عام تنتظم حوله العوامل المشاهدة الثلاثة، كما أسفرت النتائج عن تشابه البناء العاملي لإدارة الأزمات بالبيئة الكويتية بين المهن الثلاث (المعلمون- الأطباء- المهندسون)، إضافة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إدارة الأزمات بين أفراد المهن المختلفة تبعاً للنوع الاجتماعي لصالح الذكور، وفي الخبرة لصالح الذكور، وفي الخبرة لصالح الأفراد ذوي سنوات الخبرة الأكثر من 15 عاماً، وفي المؤهل العلمي لصالح الأفراد الحاصلين على دراسات عليا "ماجستير، دكتوراه"، وفي المستوى الوظيفي لصالح المستوى الوظيفي الأول (مدير مدرسة، أخصائي، استشاري، كبير مهندسين).

The current study aimed to reveal the nature of the factorial structure of crisis management as a concept, as well as to reveal the extent of the dimensions of crisis management from one profession to another, in addition to identifying the differences between members of different professions in crisis management according to gender, experience, educational qualification, and job level. The core study sample consisted of (440) individuals of both sexes working in different professions in the sectors of education, medicine, and engineering, with varying ages and levels of employment. and Their mean age was (37.15) years with standard deviation of (1.44) years. By applying a scale for crisis management prepared by the researcher after verifying its validity and reliability a specimen of psychometric properties, and by using exploratory factor analysis and empirical factor analysis, the study concluded that crisis management among workers in the educational, medical, and engineering professions is a general underlying factor around which the three observing factors are organized, as has resulted in three results on the similarity of the factorial structure of crisis management in the Kuwaiti environment between the three professions (teachers- doctors- engineers), in addition to the presence of statistically significant differences in crisis management between members of different professions according to gender in favor of males, and in experience for individuals with more than 15 years of experience, and in the educational qualification for individuals with postgraduate degrees “Master/ Doctorate”, and at the job level in favor of the first job level (school principal, specialist/ consultant, and chief engineer).

ISSN: 1319-1241