ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استخدام المؤسسات التطوعية الإم...>الوصف

استخدام المؤسسات التطوعية الإماراتية لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر ثقافة العمل التطوعي: دراسة تطبيقية على القائم بالاتصال

العنوان بلغة أخرى: The Usage of Emirati Voluntary Organizations of Social Media to Spread the Culture of Volunteerism: An Applied Study on the Communicator
المصدر: مجلة بحوث العلاقات العامة الشرق الأوسط
الناشر: الجمعية المصرية للعلاقات العامة
المؤلف الرئيسي: الهوتي، نورة أحمد يوسف محمد عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hooti, Noora Ahmad Youssef Mohamad
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 261 - 291
ISSN: 2314-8721
رقم MD: 1065798
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
منظمات المجتمع المدني | مواقع التواصل الاجتماعي | العمل التطوعي | المؤسسات التطوعية | الإمارات
كلمات المؤلف المفتاحية:
مواقع التواصل الاجتماعي | العمل التطوعي | الإنترنت | المؤسسات التطوعية الإماراتية | ثقافة العمل التطوعي | Social Media | Volunteer Work | Internet | Emirati Voluntary Organizations | The Culture of Volunteerism
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

100

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على استخدام المؤسسات التطوعية لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر ثقافة العمل التطوعي بدولة الإمارات العربية المتحدة من خلال الكشف عن أساليب المؤسسات التطوعية لتحفيز الأفراد على العمل التطوعي، ورصد استراتيجيات الاتصال المستخدمة للمؤسسات التطوعية عبر صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي لنشر ثقافة هذا العمل التطوعي، اعتمدت الدراسة على منهج المسح الإعلامي باستخدام أداة المقابلة على القائم بالاتصال في بعض المؤسسات التطوعية (عينة الدراسة)، وأوضحت النتائج أن مواقع الانستغرام والسناب شات والواتساب تعد من أهم مواقع التواصل الاجتماعي التي تعتمد عليها المؤسسات لنشر ثقافة العمل التطوعي.

The Research methods study aimed to identify how voluntary organizations' use social media sites to spread the culture of Volunteerism in the United Arab Emirates, by revealing the methods of voluntary organizations to motivate individuals to volunteer work, and monitoring the communication strategies used for voluntary organizations through social media pages, to spread the culture of this volunteer work. The study relied on the media survey method by using the interviewer-based interview tool in some voluntary institutions (the study sample). The results indicated that Instagram, Snapchat and WhatsApp are among the most important social networking sites, on which organizations rely to spread the culture of volunteerism.
ISSN: 2314-8721

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.