المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
---|---|
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، سها محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | خطاب، عايدة سيد (مشرف) |
المجلد/العدد: | ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 163 - 180 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 1066107 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعت الورقة البحثية لتصميم إطار مقترح لبناء قدرات العاملين بالأجهزة الحكومية. للتحقق من غرض الورقة تم إجراء دراسة ميدانية اعتمدت على أسلوب الحصر الشامل لعينة مكونة من (48) من المتدربين بمركز إعداد القادة والمتواجدين على مدى أسبوع تدريبي بالمركز، و(15) مدرب من أهم المدربين المنوط بهم تنفيذ البرامج التدريبية بالمركز. تمثلت الأدوات في استمارة استبيان موجهة للمتدربين، وحلقة نقاشية للمدربين. عرضت النتائج الخاصة بالدراسة الميدانية بالنسبة للمدربين والمتدريبن ومقترحاتهم لتحسين العملية التدريبية بالأجهزة الحكومية. موضحةً الإطار المقترح لبناء قدرات العاملين بالأجهزة الحكومية؛ والذي اشتمل على توجه جديد، وتنمية المعارف والمهارات. خلصت الورقة إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها إن واقع العملية التدريبية للعاملين بالأجهزة الحكومية المصرية يشوبه الكثير من أوجه القصور. مختتمةً بعرض أهم التوصيات ومنها الإهتمام بتأهيل كافة العاملين والكوادر خاصة القيادات المستقبلية على تطبيق نظم الجودة الشاملة وفكر الحوكمة وإدارة التغيير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |