العوامل المؤثرة على فاعلية انشطة التدريب و التطوير في المؤسسات الحكومية بدولة الكويت
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | المشعل، عبدالرحمن عدنان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العوضي، أحمد عبدالله عودة الله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 659 - 690 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 111107 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
53
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
789723 |
عناصر مشابهة
-
الإتجاهات العلمية الحديثة في إدارة مؤسسات العمل الكويتية
بواسطة: الملاك، ساهرة غسان منشور: (2004) -
العوامل المؤثرة على تنمية القدرات الابداعية: دراسة مقارنة على المنظمات الحكومية والخاصة والمشتركة بمدينة العاشر من رمضان
بواسطة: السيد، محمد محمود منشور: (2003) -
الاتجاهات السلوكية نحو عملية التطوير الاداري في دولة الكويت
بواسطة: عمران، كامل علي متولي منشور: (2005) -
أثر العوامل التنظيمية والتكنولوجية والمادية في جهود التطوير التنظيمي في الجهاز الحكومي بدولة الكويت: دراسة ميدانية على وحدات التطوير التنظيمي
بواسطة: شرار، نايف بكر ضيف الله منشور: (2006) -
التنمية الإدارية بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: فريد، سمير محمد منشور: (1989)
