LEADER |
02614nam a22002657a 4500 |
001 |
1805716 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|a الذبحاوي، عامر عبد كريم
|g Al-Thabhawee, Amer Abed Kareem
|e مؤلف
|9 108778
|
245 |
|
|
|a أثر الارتجال التنظيمي في تحقيق فاعلية فرق العمل:
|b دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المصارف الأهلية في محافظة النجف الأشراف
|
260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
|c 2019
|
300 |
|
|
|a 389 - 432
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e "هدف البحث إلى بيان دور الارتجال التنظيمي بعملية تحقيق فاعلية فرق العمل لدى المصارف عينة البحث في النجف الأشرف. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن الارتجال التنظيمي. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (31) فرداً من العاملين في المصارف الأهلية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباط إيجابية قوية وأثر معنوي بين أبعاد الارتجال التنظيمي ومتغير فاعلية فرق العمل مجتمعة ومنفردة في المصارف عينة البحث في النجف الأشرف. وأوصى البحث بأن تعمل إدارة المصارف المبحوثة على توفير الدعم الكافي للعمل الجماعي بالشكل الذي يسهم في بناء فرق العمل الفعالة وربطها في الارتجال التنظيمي ودوره في نجاح هذه الفرق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a المصارف العراقية
|a الثقافة التنظيمية
|a إدارة المخاطر
|a الخدمات المصرفية
|
700 |
|
|
|a الطرفي، منذر عباس شعلان
|g Shaalan, Monther A.
|e م. مشارك
|9 576905
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|e Kufa Studies Center Journal
|l 055
|m ع55
|o 0899
|s مجلة مركز دراسات الكوفة
|v 000
|x 1993-7016
|
856 |
|
|
|u 0899-000-055-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1067360
|d 1067360
|