ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محددات فعالية إدارات المراجعة...>الوصف

محددات فعالية إدارات المراجعة الداخلية في الوحدات الحكومية بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Determinants of the Internal Audit Management Effectiveness in the Government Units: The Case of the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: كساب، ياسر السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مايو
الصفحات: 1 - 48
DOI: 10.21608/ALJALEXU.2020.106204
ISSN: 2682-3144
رقم MD: 1070310
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المراجعة الداخلية | جودة المراجعة الداخلية | استقلال المراجع الداخلى | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة المراجعة الداخلية | فعالية المراجعة الداخلية | استقلال المراجع الداخلى | الكفاءة المهنية للمراجع الداخلى | Quality of the Internal Audit | The Effectiveness of the Internal Audit | The Independence of the Internal Auditor | The Professional Competence of the Internal Auditor
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى تحديد محددات فعالية المراجعة الداخلية في الوحدات الحكومية بالمملكة العربية السعودية وقد تم تحقيق ذلك الهدف من خلال تحقيق الأهداف الفرعية للبحث والتي تمثلت في عرض وتحليل مجموعة الدراسات السابقة المرتبطة بمحددات فعالية المراجعة الداخلية وتحديد أهم العوامل التي استقرت عليها الدراسات السابقة كمحددات لفعالية المراجعة الداخلية. وتقديم بعض المقاييس البديلة لكل عامل من المتوقع أن يؤثر في تحقيق فعالية وحدات المراجعة الداخلية. وبعد ذلك تم دراسة واختبار مجموعة محددات فعالية المراجعة الداخلية والتي تم اشتقاقها من الدراسات السابقة لاختبار مدى وجودها ومدى تأثيرها في تحقيق فعالية المراجعة الداخلية في الوحدات الحكومية بالبيئة السعودية. كما تم ترتيب تلك العوامل أو المحددات الأكثر تأثيراً في فعالية وحدات المراجعة الداخلية في الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية. حث تم إجراء الدراسة الميدانية على مرحلتين، تم في المرحلة الأولى دراسة العلاقة بين جميع المحددات المستقلة والتي تمثلت في (جودة المراجعة الداخلية، الكفاءة المهنية للمراجع الداخلي، استقلال المراجع الداخلي، دعم الإدارة العليا للمراجع الداخلي، التعاون والتنسيق بين المراجع الداخلي والخارجي). في علاقتها بالمتغير التابع وهو فعالية المراجعة الداخلية من خلال نموذج الانحدار المتعدد. وجاءت النتائج لتثبت معنوية محددين فقط وهما (الكفاءة المهنية للمراجع واعتماد المراجع الخارجي على عمل المراجع الداخلي) في علاقتهما بالمتغير التابع وهو فعالية المراجعة الداخلية وتلك النتيجة متعارضة مع معظم الدراسات السابقة. وهذا الأمر يحتاج المزيد من البحث. وقد حاول الباحث في الجزء الثاني من الدراسة الميدانية تفسير تلك النتيجة من خلال بناء نموذج انحدار بسيط لكل متغير أو محدد من المتغيرات الثلاثة المستقلة المرفوضة في الانحدار المتعدد (جودة المراجعة الداخلية، استقلال المراجع الداخلي، دعم الإدارة العليا للمراجع الداخلي). ومحاولة اختبارها مع المتغير التابع كل على حده من خلال نموذج الانحدار البسيط. وجاءت النتائج لتثبت معنوية كل متغير من المتغيرات الثلاثة في علاقته بالمتغير التابع وأرجع الباحث عدم معنوية المحددات الثلاثة في نموذج الانحدار المتعدد نظراً للعلاقات المتداخلة بين المتغيرات المستقلة والتي تظهر عند تجميعهم واختبارهم معاً في نموذج انحدار متعدد واحد. مما يؤدي لإلغاء أو إحلال بعضهم محل بعض، وهذا الأمر يحتاج مزيد من الدراسة والاختبار في البحوث المستقبلية.

The aim of the current research is to determine the determinants of the effectiveness of internal audit in government units in the Kingdom of Saudi Arabia, this goal was achieved by achieving the sub-goals of the research, which were “to present and analyze a set of previous studies related to the determinants of the effectiveness of the internal audit, and to identify the most important factors upon which the previous studies settled as determinants of the effectiveness of internal audit, then Introducing some alternative measures for each factor that is expected to influence the effectiveness of the internal audit units, finally the set of determinants were tested for the effectiveness of the internal audit, which were derived from previous studies to test their existence and the extent of their effect on achieving the effectiveness of the internal audit in government units in the Saudi environment . The field study was conducted in two stages, in the first stage the effect of all independent determinants which was (the quality of the internal audit, the professional competence of the internal auditor, the independence of the internal auditor, support of the higher management of the internal auditor, cooperation and coordination between the internal and external auditor) on the dependent variable which is "the effectiveness of internal auditing was examined through the multiple regression model. The results came to prove only two significant factors or determinants, namely (the auditor's professional competence and the auditor's dependence on the internal auditor's work) in their relationship to the dependent variable, which is the effectiveness of the internal audit and this result is inconsistent with most previous studies. This matter requires further research. Therefore, the researcher has tried to explain that result by building a simple regression model for each variable or factor of the three rejected independent variables in multiple regression (internal audit quality, independence of the internal auditor, senior management support for the internal auditor) and trying to test it with the dependent variable each separately through simple regression model. The results came to prove the significance relationship between each of the three variables and the dependent variable, and the researcher attributed the insignificant effect of the three determinants in the multiple regression model because of the interrelationships between the independent variables that appear when they are combined and tested together in one regression model, which leads to the cancellation or substitution of some of them, This matter requires further study and testing in future research.
ISSN: 2682-3144

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.