ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة الأزمات في مستشفى الشهيد محمد يوسف النجار من وجهة نظر العاملين فيها

العنوان بلغة أخرى: Crisis Management at Al-Shaheed Mohammed Yousif Al–Najjar Hospital from the Perspective of it is Employees
المصدر: مجلة إدارة المخاطر والأزمات
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الجزار، محمد نعمان خليل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 1 - 20
DOI: 10.26389/AJSRP.G150219
ISSN: 2518-5780
رقم MD: 1071594
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الأزمات | مستشفى الشهيد محمد يوسف النجار | العاملين | Crisis Management | Al-Shaheed Mohammed Yousif Al–Najjar Hospital | Employees
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
LEADER 03666nam a22002417a 4500
001 1810422
024 |3 10.26389/AJSRP.G150219 
041 |a ara 
044 |b فلسطين 
100 |a الجزار، محمد نعمان خليل  |e مؤلف  |9 558560 
245 |a إدارة الأزمات في مستشفى الشهيد محمد يوسف النجار من وجهة نظر العاملين فيها 
246 |a Crisis Management at Al-Shaheed Mohammed Yousif Al–Najjar Hospital from the Perspective of it is Employees 
260 |b المركز القومي للبحوث غزة  |c 2019  |g مارس 
300 |a 1 - 20 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على إدارة الأزمات في مستشفى الشهيد محمد يوسف النجار من وجهة نظر العاملين فيها. وقد استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام استبانة من أجل جمع المعلومات من أفراد العينة. بحيث اختيرت عشوائيا من مجتمع الدراسة ممثلة بالمدراء والإداريين ورؤساء الأقسام والشُعب والمهن الطبية في المستشفى والبالغ عددهم 240 فردا إذ تم أخذ عينة بمقدار 12.5% من المجتمع وتم توزيع 30 استبانة وتم استردادها جميعها. وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مراحل نظام إدارة الأزمات بعضها ببعض وأنه لا يوجد فروقات ذات دلالة إحصائية بين متوسطات آراء أفراد العينة في المستشفى حول فاعلية نظام إدارة الأزمات تعزى للمؤهل العلمي أو الجنس، دس تلقي العاملين في المجال الطبي الدورات التعليمية والثقافية في نفس المستوى، وتوصلت أيضا إلى وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين متوسطات آراء أفراد العينة في مستشفى الشهيد محمد يوسف النجار حول فاعلية نظام إدارة الأزمات تعزى للفئة الوظيفية وكانت المهن الطبية هي الأكثر إدراكا لفعالية إدارة الأزمات وقد تكون بسبب المنهج التدريسي الجامعي والدورات التخصصية التي تلقوها. وأوصت الدراسة بضرورة اهتمام الإدارة العليا للمستشفيات بتوفير خصائص الثقافة التنظيمية الإيجابية الداعمة لجاهزية واستعداد المستشفى للأزمات المحتملة والقدرة على إدارتها، وعمل دورات متخصصة للعاملين والحرص على التعلم وأخذ الدروس والعبر من الأزمات السابقة وكذلك تأصيل العلمية المنهجية قبل وأثناء التعامل مع الأزمات. 
653 |a إدارة المخاطر  |a المؤسسات الطبية  |a فلسطين 
692 |a إدارة الأزمات  |a مستشفى الشهيد محمد يوسف النجار  |a العاملين  |b Crisis Management  |b Al-Shaheed Mohammed Yousif Al–Najjar Hospital  |b Employees 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |e Journal of Risk and Crisis Management  |l 001  |m مج1, ع1  |o 2125  |s مجلة إدارة المخاطر والأزمات  |v 001  |x 2518-5780 
856 |u 2125-001-001-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 1071594  |d 1071594