| LEADER |
04127nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1811482 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a الزيود، أحمد محمود نويران
|g Al-Zyoud, Ahmed Mahmoud
|e مؤلف
|9 387397
|
| 245 |
|
|
|a العلاقات الصناعية تقدير اقتصادي إسلامي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
|c 2018
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 145 - 166
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بيان طبيعة العلاقات الصناعية وأهميتها بالنسبة لجميع أطراف العملية الأنتاجية، وتقدير على عظمة الدين الإسلام ومدى تلك العلاقة من ناحية الاقتصاد الإسلامي. قدمت الدراسة شاهد جديد صلاحيته لجميع الأزمنة والأمكنة، وهذا الشاهد يتمثل في أسبقية الإسلام في أبراز أهمية علاقات العمل قبل ظهورها على أثر الثورة الصناعية بأربعة عشر قرنا. وضح الإسلام مبادئ تلك العلاقات بما لا يترك مجالا للشك أو اللبس، حيث بدا بتكريم العمال وأعلى لقد شانههم، وصيانة كرامتهم، واحترام أنسانيتهم. كما أنه مجد العمل ورفع درجاته من خلال عمل الأنبياء والرسل بكافة الأعمال (الرعي والتجارة والحرف وغيرها). كذلك حفظ حقوق العمال وأصحاب العمل من خلال الحث على الأمانة والصدق وحسن التنفيذ من جانب العمال، وضرورة الوفاء بحقوق العمال وعدم أرهاقهم ومراعاة صحتهم وكفايتهم عند العجز من جانب أصحاب. توصلت الدراسة إلى إن الإسلام أرسى نظاما محكما لعلاقات العمل، صالحا لكل زمان ومكان، وأعد أمة تعمل للدنيا كما تعمل للأخرة. فالعمل والعبادة صنوان يكسب بهما العامل الدنيا والآخرة، وتؤسس لنهضة الأمة وتحقيق وظيفة في الخلافة على الأرض.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this paper is to describe industrial relations (IR) from an Islamic perspective. The paper identifies (IR) and it's important in the economy. It shows a new witness to the greatness of Islam and the validity of Islam for all times and places. Islam has clarified the principles of those relations, leaving no room for doubt or confusion, as it appeared to honor the workers and preserve their dignity, and respect for their humanity. As well as protecting the rights of workers and employers through urging honesty, honesty and good implementation by workers, and the need to meet the rights of workers and not fatigue and to take into account their health and efficiency when the disability of the owners. Thus, Islam has established an orderly system of labor relations, valid for all time and place, and prepared a nation that works for the world as it does for the hereafter. The study suggests applying the principles of (IR) in Islam, in order to achieve efficiency and increase productivity.
|
| 653 |
|
|
|a العمل
|a العمال
|a أصحاب العمل
|a علاقات العمل
|a العلاقات الصناعية
|a الاقتصادي الإسلامي
|
| 692 |
|
|
|a العلاقات الصناعية
|a الاقتصادي الإسلامي
|a العمال
|a أصحاب العمل
|b Industrial Relations
|b Islamic Economy
|b Workers
|b Employers
|
| 700 |
|
|
|a الشقران، هاني إبراهيم
|g Alshoqran, Hani Ibraheem
|e م. مشارك
|9 512485
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 009
|f Mağallaẗ al-fikr al-qānūnī wa al-siyāsī
|l 004
|m ع4
|o 2147
|s مجلة الفكر القانوني والسياسي
|v 000
|x 2588-1620
|
| 856 |
|
|
|u 2147-000-004-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1072498
|d 1072498
|
