ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > شرط عدم المنافسة ومدى تأثيره ع...>الوصف

شرط عدم المنافسة ومدى تأثيره على الحق في العمل

المصدر: مجلة الفكر القانوني والسياسي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: شكيب، بوكلي حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 270 - 281
ISSN: 2588-1620
رقم MD: 1072527
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقد العمل | الشروط العقدية | شرط عدم المنافسة | الحق في العمل | القانون الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
شرط عدم المنافسة | حق في العمل | حرية الاستثمار والتجارة | العقد شريعة المتعاقدين | المنافسة غير المشروعة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

101

حفظ في:
المستخلص: يعد شرط عدم المنافسة شرطا عقديا يدرج في عقد العمل ومن شأنه منع العامل من منافسة مستخدمه عند انقضاء علاقة العمل، إما من خلال العمل لدى مؤسسة منافسة لمستخدمه الأصلي أو عن طريق الاستثمار في مشروع اقتصادي أو تجاري منافس. غير أن هذا الشرط العقدي يشكل مساسا بحق العامل في العمل والاستثمار والتجارة المضمون دستوريا.

La clause de non concurrence constitue une clause à caractère purement contractuel introduite au sein du contrat du travail dans le but d’empêcher le travailleur de concurrencer son employeur dès la cessation de la relation de travail. Cette concurrence peut se caractériser par l’emploi du travailleur concerné auprès du concurrent direct de son ancien employeur. Elle peut se réaliser aussi à travers l’investissement du travailleur dans un projet commercial ou économique concurrent. Néanmoins, cette clause contractuelle constitue une entrave aux libertés du travail et de l’investissement et du commerce, qui sont garanties constitutionnellement.
ISSN: 2588-1620

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.