التكييف القانوني لحالة الطوارئ الصحية بين نظريتي القوة القاهرة والظروف الطارئة
| المصدر: | مجلة عدالة للدراسات القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | المصطفى الغشام الشعيبي |
| المؤلف الرئيسي: | الشعيبي، المصطفى الغشام (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 89 - 99 |
| ISSN: |
2665-8232 |
| رقم MD: | 1072915 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
162
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على التكييف القانوني لحالة الطوارئ الصحية بين نظريتي القوة القاهرة والظروف الطارئة، وأوضح البحث أن العالم عرف ومنذ القدم أنواع مختلفة من الأوبئة والمجاعات شكلت تهديداً خطيراً للبشرية جمعاء، مثل الطاعون والكوليرا والسارس وأنفلونزا الخنازير وفيروس إبولا وانتهاء بفيروس كورونا المستجد كوفيد (19)، والذي نشأ في مدينة ووهان الصينية أواخر العشرية الثانية من القرن الواحد والعشرين، ولذلك ثار جدل قانوني بين رجالات القانون، هل يعد فيروس كورونا قوة قاهرة أم ظرف طارئ، وقسم البحث إلى عدة مباحث، أولها التمييز بين نظرية القوة القاهرة والظروف الطارئة ويتفرع منها (نظرية القوة القاهرة، نظرية الظروف الطارئة، وثانيها تكييف حالة الطوارئ، هل هي قوة قاهرة أم ظروف طارئة ويتفرع منه عدة مطالب (اعتبار حالة الطوارئ قوة قاهرة، اعتبار حالة الطوارئ ظرف طارئ، الجائحة بين القوة القاهرة والظروف الطارئة)، واختتم البحث بأن فيروس كورونا كوفيد (19) لا يستقل بحكم محدد، فتارة يكون عديم الأثر على العقد فيصير واجب التنفيذ وفق ما تم الاتفاق عليه من الأطراف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2665-8232 |
عناصر مشابهة
-
تأثيرات جائحة فيروس كورونا على عقد العمل بين الظروف الطارئة والقوة القاهرة
بواسطة: التورة، أنس فيصل منشور: (2020) -
العقود الرياضية بين الظروف الطارئة والقوة القاهرة
بواسطة: الهبول، محمد منشور: (2020) -
حماية المتعاقد من خلال نظرية الظروف الطارئة: التقاعس عن الوفاء بالإلتزامات التعاقدية بسبب وباء كورونا نموذجا
بواسطة: كبيطي، يوسف منشور: (2020) -
تداعيات كورونا "كوفيد 19" على المقاولة المغربية
بواسطة: علاوى، خديجة منشور: (2020) -
أثر جائحة كوفيد-19 على علاقات الشغل
بواسطة: الناظر، عبدالحق منشور: (2020)
