ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثيرات جائحة فيروس كورونا على عقد العمل بين الظروف الطارئة والقوة القاهرة

العنوان المترجم: The Effects of Coronavirus Pandemic on The Employment Contract Between Emergency Conditions and Force Majeure
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
الناشر: كلية القانون الكويتية العالمية
المؤلف الرئيسي: التورة، أنس فيصل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Altourah, Anas Faisal
المجلد/العدد: مج8, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: يونيو
الصفحات: 293 - 330
DOI: 10.54032/2203-008-998-008
ISSN: 2410-2237
رقم MD: 1100501
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحلول التشريعية | إشكاليات قانونية | الإجازة الخاصة | تخفيض الأجور | إغلاق المنشأة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

227

حفظ في:
المستخلص: نسلط الضوء في هذا البحث -الذي اتبعنا فيه المنهج التحليلي الوصفي -على تأثيرات جائحة فيروس كورونا المستجد على عقد العمل في دولة الكويت، هذه الجائحة التي لم يشهد العالم لها مثيلا منذ عقود، والتي تعتبر أحد أبرز الأزمات الصحية ذات الأثر الاقتصادي في العصر الحديث، وهو ما اقتضى منا الوقوف على أهم النظريات القانونية التي نظمها القانون المدني في حكم الكوارث والأزمات، وتحديدا نظريتي الظروف الطارئة والقوة القاهرة، وبحث مدى إمكانية تطبيقهما على الأنشطة العمالية في ظل قانون العمل رقم 6 لسنة 2010، وقد تطرقنا في هذا البحث للأنشطة العمالية التي أوقفت بشكل تام نتيجة الإجراءات الاحترازية الصادر بها قرارات رسمية في دولة الكويت، وكذلك الأنشطة المستمرة في العمل ولكنها تضررت وتواجه صعوبات بسبب تلك الإجراءات، مع بيان اختلاف الأثر القانوني باختلاف النشاط، وكان من الضروري أيضا لاكتمال البناء للبحث دراسة واستعراض واقع الحلول القانونية الواردة في قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي، ومن ثم الخروج باقتراحات قانونية نراها ضرورية لتعديل بعض مواده، بما يتوافق مع الملمات والأزمات الصحية والاقتصادية.
وقد احتوت هذه الدراسة على مبحث تمهيدي تناول تاريخ جائحة فيروس كورونا المستجد، وأهم وأبرز التشريعات والقرارات الصادرة بشأنها، ثم مبحثين: تطرقنا في أولهما لمدى انطباق نظريتي الظروف الطارئة والقوة القاهرة على جائحة فيروس كورونا المستجد، مع عرض لأنواع المجالات والأنشطة التجارية في ظل الجائحة، ثم تناولنا في ثانيهما بعض أوجه المواجهة التشريعية لجائحة فيروس كورونا المستجد، مع تفصيل لأبرز الأدوات التشريعية في ظل القانون الحالي، بالإضافة إلى عرض للأفكار التشريعية المقترحة لمواجهة تأثيرات الجائحة. وقد توصلنا في نهاية البحث إلى نتائج هامة التفرقة بين الأنشطة التي تنطبق عليها أحكام نظرية الظروف الطارئة، وتلك التي تنطبق عليها أحكام نظرية القوة القاهرة، وبينا أن القانون الحالي لن يستطيع استيعاب تأثيرات جائحة فيروس كورونا المستجد، وأن هناك حاجة ملحة إلى تعديلات تشريعية توجد حلولا قانونية متوازنة وعملية للإشكاليات المذكورة. وقدمنا في النهاية بعض المقترحات التشريعية لمواجهة تأثيرات جائحة فيروس كورونا المستجد على المنشآت العمالية، وأوصينا بالأخذ بها مع السرعة في إصدارها لتجنب تفاقم الإشكاليات الناتجة عن الجائحة، بالإضافة إلى أهمية إنشاء محاكم خاصة بالدعاوى العمالية الناتجة عن جائحة فيروس كورونا المستجد لسرعة البت فيها بسبب أعدادها الكبيرة المتوقعة.


We shed light in this research - in which we followed the descriptive analytical approach - on the effects of coronavirus pandemic on the work contract in the State of Kuwait, this pandemic that the world has not witnessed for decades, and which is considered one of the biggest crises with an economic impact in the modern era, This required us to identify the most important legal theories regulated by the civil law in the matter of disasters and crises, specifically the theories of emergency and force majeure, and to examine the extent to which they can be applied to labor activities under Labor Law No. 6 of 2010,
In this research, we have discussed the labor activities that were completely stopped as a result of the precautionary measures issued by official decisions in the State of Kuwait, as well as the continuing activities at work, but were damaged and facing difficulties due to these measures, explaining the difference in the legal effect according to the different activities, and it was also necessary for the completion of the construction of the research to study and review the reality of the legal solutions contained in the labor law in the Kuwaiti private sector, and then come up with legal proposals that we consider necessary to amend some of its articles, in line with the health and economic disasters and crises.
This study contained an introductory section dealing with the history of the novel coronavirus pandemic, the most important and most prominent legislation and decisions issued in its regard, and then two sections: in the first of them, we touched on the extent to which the theories of emergency conditions and force majeure apply to the novel coronavirus pandemic, with a presentation of the types of fields and commercial activities in light of the pandemic, Then, in the second, we discussed some aspects of the legislative confrontation with the novel coronavirus pandemic, with a detail of the most prominent legislative tools under the current law, in addition to a presentation of the proposed legislative ideas to counter the effects of the pandemic. At the end of the research, we reached important results that differentiate between the activities to which the provisions of the theory of emergency conditions apply and those to which the provisions of the force majeure theory apply, and we have shown that the current law will not be able to absorb the effects of the novel coronavirus pandemic and that there is an urgent need for legislative amendments that find legal and practical balanced solutions for the mentioned problems. In the end, we presented some legislative proposals to confront the effects of the novel Coronavirus pandemic on labor facilities, and we recommended that they be taken with the speed in issuing them to avoid the aggravation of the problems resulting from the pandemic, in addition to the importance of establishing special courts for labor cases resulting from the novel Coronavirus pandemic to resolve them due to their large expected numbers quickly.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021

ISSN: 2410-2237