ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الحراك المهنى وإعادة تشكيل اله...>الوصف

الحراك المهنى وإعادة تشكيل الهوية لدى المرأة العاملة الجزائرية: دراسة ميدانية على عينة من النساء العاملات بمدينة برج بوعريريج

العنوان بلغة أخرى: Professional Mobility and the Reshaping of the Identity of Algerian Working Women: Field Study on a Sample of Working Women in the City of Bordj bou Arreridj
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: لشهب، نسيمة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 196 - 218
ISSN: 2253-010X
رقم MD: 1074793
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الحراك المهنى | الهوية الثقافية | النساء العاملات | الجزائر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة الحراك المهني في إعادة تشكيل هوية المرأة العاملة الجزائرية واندماجها اجتماعيا، وقد أجريت على عينة من النساء العاملات والتي خصت فئة الإطارات بقطاع الإدارة العمومية بمدينة برج بوعريريج، والتي بلغ عددها 110 مفردة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لوصف الظاهرة كما هي في الواقع كما وكيفا، ومن خلال النتائج المتوصل إليها اتضح بأنه كلما ارتقت المرأة العاملة في السلم الهرمي كلما أدى ذلك إلى تغير في نمط حياتها وعلاقاتها بالأفراد المحيطين بها خاصة داخل المحيط الأسري، إذ تقلصت علاقاتها القرابية، واتجهت نحو إنشاء روابط اجتماعية أخرى بديلة، وكما تسمح لها ديناميكة المسار الوظيفي بإتاحة فرصة إثبات الذات والقدرة على تحقيق الاستقلال المادي والمعنوي، فالتدرج في الوظائف أيضا أحد العوامل التي تساهم في تغيير المكانة الاجتماعية للمرأة، فالوضعية المهنية لها دور في جعلها عنصرا مؤثرا في قرارات الأسرة، وكما يمكن الإشارة إلى أن الحراك الصاعد سمح بتغيير نظرة المجتمع نحوها نتيجة التحول الحاصل في النسق القيمي الثقافي في المجتمع الجزائري، ولاقتحام مناصب ذات مسؤولية أثر نسبي على وظيفة المرأة العاملة داخل أسرتها، فهي دائما في صراع لمحاولة التوفيق بين متطلبات العمل والوظيفة ومسؤولية القيام برعاية شؤون المنزل، وبالتالي فالحراك المهني وخاصة الحراك الصاعد ساهم في تغيير مكانتها ووضعيتها الاجتماعية، كما سمح لها بإثبات ذاتها وتغيير نظرة المجتمع لها ومنه إعادة تشكيل هويتها، باعتبار أن الهوية ليست شيئا ثابتا فهي عملية مستمرة وترتبط بالمسار سواء السيرة الذاتية للفرد أو المسار المهني.

This study aimed at identifying the contribution of professional mobility in reshaping the identity of Algerian working women and social integration, and was conducted on a sample of working women, which singled out the category of tires in the public administration sector in the city of Bordj Bou arreridj, which numbered 110 individuals, and has been used Or the descriptive analytical approach to describe the phenomenon as it is in fact as it is as it is, and through the results it became clear that the higher the woman working in the hierarchy, the more this leads to a change in her lifestyle and relationships with the individuals around her, especially within the family environment, as her relationship with the family has diminished, And moved towards the creation of other alternative social bonds, and as the dynamics of the career allows it to provide the opportunity to prove oneself and the ability to achieve material and moral independence, the hierarchy of jobs is also one of the factors that contribute to changing the social status of women, the professional status has a role to play in making it As it may be noted that the rising movement has allowed the change of society's perception towards it as a result of the shift in the cultural value pattern in Algerian society, and to break into positions of responsibility have a relative impact on the employment of working women within their families, they are always in a struggle to try to The refore, the professional mobility, especially the rising movement, has changed its status and social status, and has allowed it to prove itself and change the way society looks at it and thus reshape its identity, considering that identity is not a constant thing. It is an ongoing process and is linked to the course of the individual's cv or career path.
ISSN: 2253-010X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.