| LEADER |
05506nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1815068 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 521651
|a أحمد، حميد على
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a النجاح التنظيمى فى ظل السمات القيادية لمنظمات الأعمال
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Success Under the Leadership of Business Organizations
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
|c 2020
|g شباط
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 359 - 372
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى تسليط الضوء على مفهوم وأبعاد السمات القيادية، وأهميتها ودورها في نجاح المنظمات الذي يأتي بوجود إدارة كفئة وفاعلة (ناجحة)، متمثلة بقادة يمتلكون الرؤية الجيدة والثاقبة لمستقبل منظماتهم والقدرة العالية على التنبؤ والتحليل والربط والاستنتاج والثقة بالنفس ويحسنون توزيع واستخدام الموارد المتاحة لمنظماتهم، واتخاذ القرارات الحاسمة والتعامل مع المشاكل وحلها بموضوعية وعلمية وخبرة ومهنية عالية. فنجاح المنظمات يعني نجاح قادتها. وعلى هذا الأساس فقد اختيرت كلية الإدارة والاقتصاد -جامعة بغداد التي يمكن أن تكون مناسبة لإجراء البحث فيها، إذ جرى جمع البيانات الخاصة من العينة المبحوثة في الكلية موضوعة البحث في مدينة بغداد، وقد استخدمت العينة القصدية إذ جرى اختيار عينة المدراء ورؤساء أقسام الكلية المبحوثة، من المراكز الوظيفية العاملة في بغداد من قبل البحث الحالية، وبلغ المجموع الكلي لعينة البحث (٣٤) فرداً. أما أدوات جمع المعلومات والتحليل الإحصائي، استعملت الاستبانة للحصول على أهم البيانات، وكانت الأداة الرئيسة لجمع البيانات والمعلومات وجرى توظيف عدد من الأساليب الإحصائية الوصفية والتحليلية اللامعلمية لغرض تحليل ومعالجة البيانات من خلال البرنامج الإحصائي (Spss) متمثلة بنسبة الإجابة إلى مساحة المقياس، لتحديد أهمية إجابات المبحوثين لأبعاد البحث ولأسئلة المقياس، ومعامل الارتباط (Kendal) لقياس قوة العلاقة بين متغيرات البحث، وأسلوب تحليل المسار (Path Analyzes). وقد توصل البحث إلى إثبات صحة الفرضية التي تشير إلى وجود علاقة بين أبعاد السمات القيادية والنجاح التنظيمي لدى عينة المبحوثة في الكلية، كما توصل البحث إلى جملة من الاستنتاجات والتوصيات.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the research is to shed light on the concept and dimensions of leadership traits, their importance and their role in the success of organizations, which comes in the presence of efficient and successful management, represented by leaders who have a good vision and insight into the future of their organizations, the ability to predict, Making critical decisions and dealing with problems and solving them objectively, scientifically, professionally and professionally. The success of organizations means the success of their leaders. On this basis, the College of Management and Economics - University of Baghdad, which could be suitable for research, was selected. The data were collected from the sample examined in the research college in the city of Baghdad. The sample was used as a sample, Of the functional centers operating in Baghdad by the current research, and the total number of the research sample (34) individuals. Data collection and statistical analysis tools were used to obtain the most important data and were the main tool for collecting data and information. A number of statistical methods were used to analyze and process data through the statistical program (Spss) And the correlation coefficient (Kendal) to measure the strength of the relationship between the search variables and the path analysis method (Path Analyzes). The research found the validity of the hypothesis that indicates a relationship between the dimensions of leadership qualities and organizational success in the sample of the researcher in the college, and the research reached a number of conclusions and recommendations.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة
|a السمات القيادية
|a النجاح التنظيمى
|a منظمات الأعمال
|
| 692 |
|
|
|a القيادة
|a السمات القيادية
|a النجاح التنظيمى
|b Leadership
|b Leadership Traits
|b Organizational Success
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 022
|e Journal of The Iraqi University
|f Maǧallat al-ğāmiʻaẗ al-islāmiyyaẗ
|l 002
|m ع46, ج2
|o 2164
|s مجلة الجامعة العراقية
|v 046
|x 1813-4521
|
| 856 |
|
|
|u 2164-046-002-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1075640
|d 1075640
|
