ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







رأس المال الشري والاستثمار الأجنبي المباشر: قياس التأثير واتجاه السببية في نماذج ساكنة وحركية لبيانات جدولية

العنوان بلغة أخرى: Human Capital and Foreign Direct Investment: Measuring the Effect and Direction of Causality in Static and Dynamic Models of Panel Data
المصدر: مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الجومرد، أثيل عبدالجبار شيت (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجبلى، إبراهيم أديب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع28
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 347 - 378
ISSN: 1998-8141
رقم MD: 1075761
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | استثمار أجنبي مباشر | نماذج ساكنة وحركية | Human Capital | FDI | Static and Dynamic Models
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: رجحت الدراسات النظرية غالباً أن يكون رأس المال البشري ذا اثرٍ إيجابي جاذبٍ للاستثمار الأجنبي المباشر وتراكمه، إلا أن كثيرا من الأبحاث التطبيقية لم تدعم إيجابية هذا التأثير أو جوهريته، ناهيك عن أن بعضها افصح عن اتجاهٍ معاكسٍ في السببية. وقد عزيت أسباب ذلك إلى عوامل عدة تتعلق بحجم العينة وعدد البلدان المنضوية فيها، وطبيعة المتغيرات الموظفة في التحليل، ودقة البيانات المستخدمة، وأسلوب القياس المتّبع. وقد ضم هذا البحث 113 بلدا، وغطى فترةً زمنيةً تجاوزت 30 سنة، ووظف اكثر من خمسين متغيرا بصيغ مختلفة، واتبع في القياس أسلوب البيانات الجدولية فعرض نتائج التحليل القياسي لطرق الأثر الثابت والأثر العشوائي ونظام العزوم المعممة، فيكون بذلك قد تلافى اغلب مسببات الإخفاق في أبحاث سابقة. لقد جاءت نتائج هذا البحث موافقة للنظرية الاقتصادية، وبرز متغير رأس المال البشري كمؤثر رئيسي وجوهري مستقر في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر، ومن ثمَّ كعنصر أساسي في السياسة الاقتصادية.

Theoretical studies have often suggested that human capital has a positive effect on attracting and accumulating foreign direct investment. However, many applied research did not support the positive or significant impact of this effect, not to mention the fact that some of them revealed an opposite trend in causation. The reasons for this were attributed to several factors related to the size of the sample and the number of countries included in it, the nature of the variables employed in the analysis, the accuracy of the data used and the method of measurement adopted. This research involved 113 countries, covered a period of time over 30 years, employed more than 50 variables in different formats, followed the method of panel data, and presented the econometric results of Fixed Effect method, Random Effect and System Generalized Method of Moments. Thus avoiding most of the causes of failure in previous research. The results of this research came in agreement with economic theory. The human capital variable emerged as a major and fundamental influence in attracting foreign direct investment and thus as an essential element of economic policy

ISSN: 1998-8141