ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة الوقت على أداء العام...>الوصف

أثر إدارة الوقت على أداء العاملين في مديريات التربية والتعليم الفلسطينية: دراسة تطبيقية على مديرية تربية بيت لحم

العنوان المترجم: The Effect of Time Management on The Performance of Employees in The Palestinian Education Directorates: An Applied Study on The Bethlehem Education Directorate
المصدر: مجلة جامعة فلسطين للأبحاث والدراسات
الناشر: جامعة فلسطين - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي: هلسه، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, ع3
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يونيو
الصفحات: 83 - 112
DOI: 10.34027/1849-010-003-003
ISSN: 2410-874X
رقم MD: 1083707
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
إدارة الوقت | أداء العاملين | الوزارات الحكومية | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الوقت | أداء العاملين | Time Management | Employee Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

222

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى أثر إدارة الوقت على اداء العاملين في مديريات التربية والتعليم الفلسطينية دراسة تطبيقية على مديرية تربية بيت لحم، ومعرفة المعوقات التي تحد من قدرة العاملين على إدارة وقتهم، والوقت الضائع لديهم، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي وقد تكونت عينة الدراسة من (81) موظفا، وقد توصلت الدراسة الى عدد من النتائج أهمها ما يلي: الوقت مورد مهم لتحقيق أهداف الموظفين، وإدارة الوقت تسهم في تحسين أداء الموظفين وجودة العمل، إعداد الخطط وتوزيعها زمنيا من قبل الموظفين يسهم في تحسين أداء مهامهم، الموظفين الذين ينجزون مهامهم يكونون على علم ودراية بأهمية استثمار الوقت لديهم، التدريب على إدارة الوقت له دور هام في تحسين أداء الموظفين وزيادة انتاجيتهم. اوصت الدراسة بالعديد من التوصيات أهمها: أن يضع كل موظف مخطط يومي أو أسبوعي يوزع علية مهامه وواجباته حسب الوقت لديه، تدريب الموظفين من خلال عقد ورشات عمل ودورات تدريبية في كيفية إدارة وقت العمل، توثيق الأعمال المنجزة من قبل الموظف في سجلات خاصة تساعده على استثمار وقته وخاصة عند كتابة تقاريره الشهرية والسنوية.

The study aimed to identify the impact of time management among workers in Palestinian education Directorates - An applying study on Bethlehem Education Directorate as a case study, and to know the obstacles that limit the ability of workers to manage their work time and the wasted time. The researcher used the descriptive analytical method, and the study sample consisted of (81) employees. The study showed many results, the most important are: Time is an important resource for achieving the goals of the staff. Time management contributes to improving employee performance and quality of work. Preparing and distributing plans in a timely manner by employees, which contributes to improving the performance of their tasks. Employees who accomplish their tasks are aware of the importance of investing their time. Time management training has an important role in improving employee performance and increasing their productivity. The study recommended several recommendations the most important are: Every employee should set a daily or weekly plan that will distribute his duties and duties according to his time. Training employees by holding workshops and training courses on how to manage work time. Documenting the work performed by the employee in special records that help him invest his time, especially when writing his monthly and annual reports.
ISSN: 2410-874X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.