ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الصمت التنظيمي على صنع القرار لدى العاملين ببعض الاتحادات الرياضية

العنوان المترجم: The Effect of Organizational Silence on Decision-Making Among Workers in Some Sports Federations
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: حسانين، شيماء صلاح سيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sayed, Shymaa Salah
المجلد/العدد: عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 181 - 223
DOI: 10.21608/JPRR.2020.118815
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1085725
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على أثر الصمت التنظيمي على صنع القرار لدى العاملين ببعض الاتحادات الرياضية. تكونت عينة البحث من (165) فرد من أعضاء مجالس الإدارات ببعض الاتحادات الرياضية. تم استخدام المنهج الوصفي. توصل البحث إلى بعض النتائج، منها جاءت أراء أفراد عينة البحث إيجابية أي أن درجة الصمت التنظيمي لدى العاملين بالاتحادات الرياضية حيث أمكن ترتيب المحاور وفقا لقيمة المتوسط الحسابي لاستجابات العينة على محاور الاستبيان تنازليًا، جاءت أراء عينة البحث تؤكد على قلة مشاركة العاملين في صنع القرار، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الصمت التنظيمي وصنع القرار عند مستوي دلالة (0.05) كما يوجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا عند مستوي (0.23) بين الصمت التنظيمي وصنع القرار. ذكر البحث بعض التوصيات، ومنها ضرورة الاهتمام بالعاملين بإفساح المجال أمامهم لإبداء آرائهم ومقترحاتهم، ووضع نظام لتشجيع المبادرات الفردية والجماعية التي تهدف إلى تقديم مقترحات لحل المشكلات أو لتحسين الأوضاع القائمة أو للمشاركة في اتخاذ القرارات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2682-3950