| LEADER |
07703nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1826305 |
| 024 |
|
|
|3 10.51842/2179-000-004-010
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 496292
|a خالدى، محمد
|g Khaledi, Mohamed
|q Khaledi, Mohammed
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Analytical Reading of The Situation of Occupational Health Safety in Algeria According to International Labor Standards
|
| 245 |
|
|
|a قراءة تحليلية في وضع السلامة والصحة المهنية بالجزائر وفقا لمعايير العمل الدولية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 199 - 223
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تستمد هذه الورقة البحثية أهميتها من خلال الأهمية التي تتمتع بها بيئة العمل وكذا والاهتمام المتزايد من قبل كل الدول الهيئات الدولية لتوفير السلامة للعمال وتوفير بيئة عمل آمنة لهم، إذ تسعى منظمة العمل الدولية جاهدت في تكريس مبدأ الحق بالعمل اللائق وتأمينه للعمال لكي يكسبوا رزقهم بحرية وكرامة وأمان، إذ ترفض هذه المنظمة وبشدة المفهوم القائل إن "الأمراض والإصابات جزء من العمل"، وتعمل المنظمة على نشر التطورات التي شهدتها البلدان المتقدمة في مجال الصحة والسلامة المهنية في بقية العالم. وإن نجاح أهداف العمل الآمن تعتمد بقوة على تعبئة أنصار الصحة والسلامة المهنية وخبرائها من حول العالم. لذلك، يجب أن تتعاون الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال من أجل القضاء على المخاطر المهنية والتنسيق مع الجهات المعنية بالصحة والسلامة المهنية.\nوتهدف هذه الورقة البحثية إلى تحديد وتحليل وضع الصحة والسلامة المهنية في الجزائر ومدي توافقها مع معايير العمل الدولية، لذلك نسعى من خلال\nهذه الدراسة الإلمام بكافة جوانب السلامة والصحة المهنية بالجزائر في ظل تطوير الأطراف المكونة لمنظمة العمل الدولية (الحكومات وأصحاب العمل \nوالعمال) أكثر من 40 معيارا (اتفاقية/ توصية) و40 مدونة ممارسة تتضمن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل. ومدي توافق وتطبيق هذه الاتفاقيات في الجزائر ولا سيما الاتفاقية رقم 155 والاتفاقية رقم 187 والاتفاقية رقم 161 والتوصية رقم 197.\nوتوصل الباحثان إلى مجموعة من النتائج أهمها الافتقار في التشريع الجزائري إلى أحكام شاملة ومفصلة عن الصحة والسلامة المهنية في التشريعات المحلية وكذا عدم إشراك الهيئات الاستشارية الثلاثية الخاصة بالصحة والسلامة المهنية في عملية صنع القرار حول المسائل ذات الصلة، والملاحظ أن الجزائر تعاني من نقص في الخبرة المحلية في مجال الصحة والسلامة المهنية؛ فعدد الخبراء والمفتشين في مجال الصحة والسلامة المهنية قليل جداً مما يصعب تنفيذ برنامج الصحة والسلامة المهنية بنجاح.\nوفي ضوء هذه النتائج توصل الباحثان إلى عدد من التوصيات تتمثل في تحديث تشريعات الصحة والسلامة المهنية لاحترام المعايير الدولية والتصديق على اتفاقيات وتوصيات منظمة العمل الدولية من أجل احترام المعايير الدولية المطلوبة لضمان صحة العمال وسلامتهم.\n
|
| 520 |
|
|
|f This research paper derives its importance through the importance of the work environment and the growing interest by all countries and international bodies to provide safety for workers and provide a safe work environment for them. International Labor Organization strives to enshrine the principle of the right to decent work and secure it for workers to earn their livelihood in , dignity, and safety, as this organization firmly rejects the notion that "diseases and injuries are part of the work." The organization works to spread the developments in the developed countries in the field of occupational health and safety in the rest of the world. The success of the Safe Work goals depends strongly on the mobilization of occupational health and safety advocates and experts from around the world. Therefore, governments, employers 'and workers' organizations must cooperate to eliminate occupational risks and coordinate with the concerned parties in occupational health and safety.\nThis research paper aims to identify and analyze occupational health and safety in Algeria and its compatibility with international labor standards. Therefore, we seek through this study familiarity with all aspects of occupational safety and health in Algeria in light of the development of the constituent parties of the International Labor Organization (governments, employers, and workers) more than 40 Standards (agreement/recommendation) and 40 codes of practice that include basic principles and rights at work and the extent of compatibility and application of these conventions in Algeria, especially Convention No. 155, Convention No. 187, Convention No. 161 and Recommendation No. 197.\nThe two researchers reached a set of results, the most important of which is the lack in Algerian legislation of comprehensive and detailed provisions on occupational health and safety in local legislation. They also found the lack of participation of tripartite advisory bodies on occupational health and safety in the decision-making process on related issues. It is noticeable that Algeria suffers from a lack of local expertise in occupational health and safety; the number of experts and inspectors in occupational health and safety is tiny, which makes it challenging to implement occupational health and safety programs successfully.\nIn light of these results, the researchers reached some recommendations, including updating occupational health and safety legislation to respect international standards and ratification of ILO conventions and recommendations to respect international standards required to ensure workers' health and safety.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2020\n
|
| 653 |
|
|
|a الصحة المهنية
|a تدابير السلامة
|a قانون التشغيل
|a الاتفاقيات الدولية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الصحة والسلامة المهنية
|a منظمة العمل الدولية
|a الاتفاقيات "155 / 187 / 161 / 197"
|a بيئة العمل فى الجزائر
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 الاقتصاد
|6 Business
|6 Economics
|c 010
|e Journal of Business Administration and Economic Studies
|f Mağallaẗ idāraẗ al-aՙmāl wa al-dirāssāt al-iqtiṣādiyaẗ
|l 004
|m ع4
|o 2179
|s مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
|v 000
|x 2437-0525
|
| 856 |
|
|
|u 2179-000-004-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1085815
|d 1085815
|
