ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > موازنة القواعد القانونية المتع...>الوصف

موازنة القواعد القانونية المتعلقة بتشغيل الأحداث في القانون الأردني: دراسة تحليلية مقارنة مع الاتفاقيات الدولية والتشريعات العربية

العنوان بلغة أخرى: Balancing the Legal Provisions Governing the Employment of Minors in Jordanian Law: An Analytical Comparative Study with International Agreements and Arab Legislations
المصدر: مجلة العلوم القانونية والسياسية
الناشر: الجمعية العلمية للبحوث والدراسات الاستراتيجية
المؤلف الرئيسي: الفريحات، قيس فيصل أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Frehat, Qais Faisal Ahmed
مؤلفين آخرين: المحاسنة، أوس عارف (م. مشارك)
المجلد/العدد: س14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 44 - 86
ISSN: 2222-7288
رقم MD: 1459644
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
تشغيل الأطفال | قانون العمل | الاتفاقيات الدولية | التشريعات العربية | القانون الأردني
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأحداث | عمل | حماية | مشروعية | بطلان | Minors | Employment | Protection | Legality | Nullification
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: اهتمت الاتفاقيات الدولية والتشريعات العربية ومنها التشريع الأردني بتنظيم عمل الأحداث، حيث حظي الحدث بالعديد من أوجه الحماية القانونية، ولقد تخيرنا منظومة تشغيل الأحداث في قانون العمل الأردني للتعليق عليها نظرا لأهميتها ولندرة ما كتب في شأنها، آملين في إزالة ما قد يكتنف هذه القواعد القانونية من غموض أو لبس في ظل قلة الأحكام القضائية التي تعرضت لحقوق الأحداث، راغبين في موازنتها موضوعيا لبيان أقصى درجات الاستفادة من هذه القواعد، ودرءا لأوجه القصور التي يمكن أن تعتريها. ولموازنة القواعد القانونية المتعلقة بتشغيل الأحداث حاولنا في هذه الدراسة بيان ماهية الحدث من خلال تعريفه وبيان القيود الواردة على تشغيله، ومن ثم تطرقنا إلى التنظيم القانوني لتشغيل الأحداث وتحليل أوجه الحماية المقررة للحدث عند تنفيذه لعقد العمل، والأثر المترتب على بطلان عقد عمله.

International agreements and Arab legislations, including Jordanian legislation, have focused on regulating the employment of minors, who have been granted various forms of legal protection. We chose to analyze the framework for minors’ employment in the Jordanian Labor Law, given its importance and the scarcity of literature on the subject. Our aim is to eliminate any potential ambiguity or confusion surrounding these legal provisions, especially considering the limited judicial precedents in this regard. We strive to objectively assess and maximize the benefits derived from these regulations while addressing any potential shortcomings. To balance the legal provisions regarding minors’ employment, this study will define the nature of minors’ employment and will outline the restrictions imposed on their work. It will also delve into the related legal regulations and will analyze the protective measures provided to minors when executing employment contracts, as well as the consequences of nullifying these contracts.
ISSN: 2222-7288

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.