| LEADER |
04264nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1826860 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JASHT.2020.122087
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a عبدالمجيد، محمد السيد علي
|q Abdulmajid, Mohammed Alsayed Ali
|e مؤلف
|9 585304
|
| 245 |
|
|
|a الشخصية المغناطيسية
|
| 246 |
|
|
|a Magnetic Profile
|
| 260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
|c 2020
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 543 - 574
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a في منتصف العمر يشعر الناس بالقلق والتوتر، ينبع من رغبتهم في وجود مغزى أكبر لحياتهم، وعدم رؤية الصورة الكبيرة يجعلهم يقومون في النصف الثاني من حياتهم بنفس ما قاموا له في النصف الأول. النجاح في النصف الثاني من حياتك يتطلب النضج الحقيقي، وهو أن تراجع مواردك ونقاط قوتك وتجعل العطاء للآخرين هدفا لك. ويجب أن تتحمل مسؤولية كل تغير يحدث في حياتك، فمثلا لو تزوجت، لا يجب عليك أن تسأل السؤال: ما الذي يستطيع زوجي فعله من أجلي؟.. ولكن عليك بالسؤال: ما الذي أستطيع فعله من أجل زوجي؟، وتتحمل مسؤولية تحقيق ذلك. بالمثل إذا توليت منصب قيادي في عملك لأول مرة، وفكرت كيف يمكنك الاستفادة من موقعك لتحقيق مكاسب شخصية، فأنت شخص غير مسؤول، ولكن الشخص المسؤول، فهو يفكر في الآخرين أولا، فهو يخدم الناس، يمنح الثناء إلى الآخرين، يحل الخلافات. وأي القدرة على رؤية الأمور من وجهة نظر الآخر، فعندما نعجز عن رؤية الأشياء من منظور الآخرين، نفشل في علاقتنا، لأنه نتيجة هذا العجز تظهر الخلافات، فكل شخص يرى الموقف بطريقته. تحدث الخلافات بين الزوجين لأن كل من الرجل والمرأة ينظر للأمر بطريقة مختلفة.
|
| 520 |
|
|
|f In middle age, people feel anxious and nervous, stems from their desire to have greater meaning for their lives, and not seeing the big picture makes them do, in the second half of their lives, the same as they did in the first half. \nSuccess in the second half of your life requires real maturity, which is to review your resources and strengths and make giving to others a goal for you. \nYou must take responsibility for every change in your life. For example, if you get married, you don't have to ask what my spouse can do for me? Instead, you should ask, what can I do for my spouse? You should bear the responsibility to achieve so. \nSimilarly, suppose you took a leadership position in your work for the first time and thought about how you can leverage your position for personal gain. In that case, you are an irresponsible person. The responsible person thinks about others first; he serves people, praises others, and solves disagreements.\nAny ability to see things from another's point of view, when we can't see things from others' perspectives, we fail in our relationship because, as a result of this disability, disagreements appear. Every person sees the situation in his own way; differences occur between the spouses because both a man and a woman perceive it differently.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2020
|
| 653 |
|
|
|a الذات الشخصية
|a الشخصية الجذابة
|a القيم الأخلاقية
|a المهارات التفكيرية
|
| 773 |
|
|
|4 التعليم الخاص
|6 Education, Special
|c 020
|f Al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-ʿulūm al-āʿaqah wa al-mawhbah
|l 014
|m ع14
|o 1805
|s المجلة العربية لعلوم الإعاقة والموهبة
|t Arab Journal of Disabilities and Talent Sciences
|v 000
|x 2537-0480
|
| 856 |
|
|
|u 1805-000-014-020.pdf
|n https://jasht.journals.ekb.eg/article_122087.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1086293
|d 1086293
|
