ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Importance of Activating the Stock of Skills by the Employment Agencies-Tindouf Branch

العنوان بلغة أخرى: أهمية تفعيل مخزون المهارات من قبل وكالات التشغيل- فرع تندوف
المصدر: مجلة رؤى اقتصادية
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: فردي، حماد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fardi, Hammad
مؤلفين آخرين: دن، أحمد (م. مشارك) , بلغنامي، نجاة وسيلة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 175 - 193
DOI: 10.37137/1416-010-002-013
ISSN: 2253-0088
رقم MD: 1086870
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
وكالة تشغيل | مخزون مهارات | سوق العمل | بطاقية | توظيف | Employment Agency | Labor Market | Platform | Recruitment | Stock of Skills
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
LEADER 03244nam a22002777a 4500
001 1827400
024 |3 10.37137/1416-010-002-013 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |9 530745  |a فردي، حماد  |g Fardi, Hammad  |e مؤلف 
245 |a The Importance of Activating the Stock of Skills by the Employment Agencies-Tindouf Branch 
246 |a أهمية تفعيل مخزون المهارات من قبل وكالات التشغيل- فرع تندوف 
260 |b جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2020  |g سبتمبر 
300 |a 175 - 193 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور وكالات ومكاتب التشغيل على تفعيل مخزون المهارات في الأقاليم المحلية، حيث اتبعنا المنهج الوصفي التحليلي وأسلوب الحالة، حيث تم استخدام كل من الاستبيان والمقابلة الشخصية وتم التوصل إلى النتائج التالية من خلال اختبار الفرضيات أن وكالات ومكاتب التشغيل مع اختلاف أنواعها كان لها أثر واضح على تفعيل مخزون المهارات في المؤسسة الوطنية للتشغيل (ANEM) لفرع ولاية تندوف - الجزائر، وجاءت نتائج معاملات الارتباط بين كل محاور الدراسة قوية بمستوى تأثير ذو دلالة إحصائية قوي مما يعني قبول فرضية الدراسة وتمت المعالجة باستخدام spss. 
520 |b This study aims at identifying the role of employment agencies and offices in activating the stock of skills in the local regions. The descriptive analytical method and case method were followed. Both the questionnaire and interview were used. By testing hypotheses, the study concluded that employment agencies and offices of different types have had a clear impact on the activation of the skills inventory in the National Employment Agency (ANEM) of Tindouf branch – Algeria-. The results of the correlation coefficients between all the axes of the study are strong, which indicate a strong level of influence of statistical significance, which means the acceptance of the hypothesis of the study that was processed by using SPSS. 
653 |a وكالات التشغيل  |a الموارد البشرية  |a سوق العمل  |a الوكالة الوطنية للتشغيل  |a الجزائر 
692 |a وكالة تشغيل  |a مخزون مهارات  |a سوق العمل  |a بطاقية  |a توظيف  |b Employment Agency  |b Labor Market  |b Platform  |b Recruitment  |b Stock of Skills 
700 |a دن، أحمد  |g Dene, Ahmed  |e م. مشارك  |9 505184 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 013  |e Roa Iktissadia Review  |f Mağallaẗ ru’ā iqtiṣādiyaẗ  |l 002  |m مج10, ع2  |o 1416  |s مجلة رؤى اقتصادية  |v 010  |x 2253-0088 
700 |a بلغنامي، نجاة وسيلة  |g Belghanami, Nadjat Wassila  |e م. مشارك  |9 324618 
856 |u 1416-010-002-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 1086870  |d 1086870