ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم أداء العاملين بإدارة الم...>الوصف

تقييم أداء العاملين بإدارة المشروعات وتدريب الشباب بوزارة الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية

العنوان المترجم: Evaluating the Performance of Employees in Projects Management and Youth Training at The Ministry of Youth and Sports in The Arab Republic of Egypt
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: ندا، نبيل خليل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nada, Nabel Khalil
مؤلفين آخرين: إبراهيم، محمد السيد (م. مشارك) , حسين، أشرف صبحي محمد عامر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج24, ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 17
DOI: 10.21608/SJES.2019.94062
ISSN: 2682-2687
رقم MD: 1087449
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
وزارة الشباب والرياضة | إدارة المشروعات | أداء العاملين | الشباب | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تقييم أداء العاملين بإدارة المشروعات وتدريب الشباب بوزارة الشباب والرياضة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي باستخدام الأسلوب التحليلي. وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبيان وتكونت العينة من (30) موظف من العاملين بإدارة المشروعات وتدريب الشباب بوزارة الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية. وأظهرت النتائج في فقرة(7) أن معايير التحليل الوظيفي للعاملين بإدارة المشروعات وتدريب الشباب بوزارة الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية يحدد أنه يستفاد من عملية التحليل الوظيفي في تحديد المعايير المطلوبة لتقييم الأداء، وفي فقرة (12،4) أن معايير التحليل الوظيفي يحدد التحليل الوظيفي آليات العمل المطلوبة واختيار معايير الأداء حسب الوصف الوظيفي للعاملين. وفي الفقرة(6) يدل أن معايير التحليل الوظيفي يحدد التحليل الوظيفي مواصفات الموظف الأمثل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
ISSN: 2682-2687

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.