ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

ثقافة العمل الحر والمشروعات الصغيرة

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: مصطفى، محمد كمال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع170
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 30 - 35
رقم MD: 1087849
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

117

حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان ثقافة العمل الحر والمشروعات الصغيرة. مصداقية النشاط والعمل هو تحقيق النتائج ومصداقية النتائج هي تحقيق المنفعة ومصداقية المنفعة هي تحقيق الإشباع ومصداقية الإشباع هو سد الحاجة، والحاجة هي نقص أو فجوة قائمة إذا لم تسد تحدث خلل وعدم توازن بما يؤدي إلى حدوث مشكلة لو تفاقمت أدت إلى حدوث أزمة. أشار المقال إلى مفهوم الثقافة، مفهوم العمل الحر، ثقافة العمل الحر، العمل الحر، مضمون ومحتوي العمل الحر، المشروع الصغير، مراحل تنفيذ تحويل الفكرة إلى مشروع، مكونات المشروع الصغير، اتخاذ قرار إنشاء المشروع الصغير، المهارات الأساسية لرجل الأعمال الصغير، المهارات التفصيلية لرجل الأعمال الصغير. واختتم المقال بذكر الأنماط الثمانية لرجل الأعمال الصغير الأقل نجاحًا، ومنها المغامرة أولًا وأخيرًا وهو مغامرة أكثر منه رجل أعمال صغيرة يهتم بالمغامرة في حد ذاتها أكثر من إنشاء وتطوير وتنمية المشروع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022