ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات جودة الأداء المهني للأ...>الوصف

متطلبات جودة الأداء المهني للأخصائيين الإجتماعيين في العمل مع الحالات الفردية بدور رعاية المسنين

العنوان المترجم: Requirements for Quality of Professional Performance of Social Workers Working with Individual Cases in Aged Care
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: سليمان، رمضان أنور محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 503 - 524
DOI: 10.21608/jfss.2020.106493
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1090212
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الأخصائيون الاجتماعيون | الأداء المهني | الخدمة الاجتماعية | رعاية المسنون
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة الأداء المهني | المتطلبات | الحالات الفردية | Professional Performance Quality | Requirements | Individual Cases
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: ونظرا لأن الخدمة الاجتماعية هدفها هو الأخصائي الاجتماعي وإعداده المهني إعدادا جيدا يتناسب مع متطلبات سوق العمل، ولذا فقد حظي الأداء المهني اهتمام كبير من كافة المتخصصين في الخدمة الاجتماعية لمواكبة المتغيرات المجتمعية التي يتعرض لها المجتمع، وهو ما جعل الكثيرين يحاولون تطبيق برامج تدريبية على الأخصائيين الاجتماعيين لرفع مستوي أدائهم، والتعرف على علاقة هذه البرامج بالأداء المهني ومدي تأثيره عليها. وفي ضوء ما تقدم عليه القول بأن الأداء المهني يحتاج إلي تحسين وتطوير مستمر وخاصة في ظل التغيرات الهائلة ويعتبر مفهوم متطلبات تحسين جودة الأداء المهني أحد أحدث المفاهيم عصرية في كل من العلوم الإنسانية بشكل عام، والخدمة الاجتماعية على وجه الخصوص. ولقد جاء الهدف من هذه الدراسة في تحديد متطلبات تحسين جودة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين في العمل مع الحالات الفردية بدور رعاية المسنين. وتتضمن مجتمع الدراسة (ن= 15) من الخبراء والأكاديمي بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة حلوان والفيوم وأشارت نتائج الدراسة إلى ضرورة وجود متطلبات لتحسين جودة الأداء المهني وتحددت أهم تلك المتطلبات في (دورات تدريبية للأخصائيين الاجتماعيين للتدريب على النماذج الحديثة، تبادل الخبرات بين الأخصائيين الاجتماعيين عن طريقة ورش العمل، الخبرة في كسب ثقة المسنين، تطوير الجوانب المعرفية).

Given that the goal of social service is the social worker and his professional preparation well suited to the requirements of the labor market, and therefore, the professional performance has received great attention from all specialists in the social service to keep pace with the societal changes that society is exposed to, which made many people try to apply training programs to social workers to raise The level of their performance, and the relationship of these programs to professional performance and the extent of its impact on them. In view of the above has already been said that professional performance needs continuous improvement and development, especially in light of the enormous changes, the concept of requirements for improving the quality of professional performance is considered one of the most modern concepts in both the humanities in general and social service in particular. The aim of this study was to define requirements for improving the quality of professional performance of social workers in working with individual cases in the nursing home. The study community (n = 15) includes experts and academics at the Faculty of Social Work, Helwan University and Fayoum. The results of the study indicated the necessity of having requirements to improve the quality of professional performance and the most important of those requirements were identified in (training courses for social workers to train on modern models, exchange of experiences between social workers by a method Workshops, experience in gaining the confidence of the elderly, developing knowledge aspects)
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.