ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الحوكمة المؤسسية في تحقيق...>الوصف

أثر الحوكمة المؤسسية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية لدى المشافي الخاصة في مدينة عمان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Corporate Governance on Achieving Competitive Advantage: A Field Study of the Private Hospitals in the City of Amman
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: السنوسي، إدريس وائل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حجازي، هيثم علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 351 - 364
DOI: 10.31559/GJEB2020.9.2.10
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 1090283
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الحوكمة المؤسسية | الميزة التنافسية | المستشفيات الخاصة | عمان
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة | ميزة تنافسية | مشافي خاصة | Governance | Competitive Advantage | Private Hospitals
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

168

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر الحوكمة المؤسسية في تحقيق الميزة التنافسية لدى المشافي الخاصة في مدينة عمان. تكون مجتمع الدراسة من سبع (7) مشافي خاصة من أصل (40) مشفى، وتكونت وحدة التحليل من مختلف المستويات الإدارية (مدير عام، نائب مدير عام، رؤساء الأقسام، الموظفين) حيث بلغ عددهم (240) موظفا، وكانت عينة وحدة التحليل (150) وقد تم توزيع (150) استبانة، وتم استرداد (125) وكان الصالح منها للاستخدام (121) استبانة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) لتطبيق الحوكمة بأبعادها مجتمعة (الشفافية، العدالة، الاستقلالية) في الميزة التنافسية بأبعادها مجتمعة (التكلفة، الجودة، الإبداع) في المشافي الخاصة في مدينة عمان. وقد أوصت الدراسة بعدد من التوصيات كان أهمها ضرورة استمرار المشافي الخاصة في تطبيق أبعاد الحوكمة، وكذلك ضرورة تدريب موظفي هذه المشافي على كيفية الاستفادة من أبعاد الحوكمة.

The aim of this study was to assess the effect of corporate governance on the competitive advantage of private hospitals in Amman city. The study population was comprised of 7 private hospitals out of 40 hospitals, and there were several administrative levels in the analytical unit (general managing director), deputy general manager, department heads, employees) where they numbered (240) employees, and the analysis unit sample was (150) questionnaires were distributed, (125) were retrieved, and it was valid to use (121) questionnaires. The most interesting of the findings was that the statistically significant impact at the significant level is (α≤0.05) in applying governance in the competition advantage with combined dimensions (transparency, equity, independence) in private hospitals in Amman with their combined dimensions (cost, efficiency, creativity). The study recommended several recommendations, of which the main one was the need to maintain the dimensions of governance in private hospitals and training their staff on how to benefit from the dimensions of governance.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.