ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجية التوظيف الداخلي وأث...>مارك

استراتيجية التوظيف الداخلي وأثرها في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة صيدال وحدة إنتاج المدية

العنوان بلغة أخرى: Internal Recruitment Strategy and its Impact on Improving Employee Medea Production Performance: A Case Study of the SAIDAL Corporation Unit
المصدر: مجلة مجاميع المعرفة
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
المؤلف الرئيسي: بن ميري، مصطفى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benmiri, Mustapha
مؤلفين آخرين: فلاق، علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 549 - 563
DOI: 10.37166/2058-006-002-034
ISSN: 2437-1106
رقم MD: 1090615
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
استراتيجيات التوظيف | كفاءة الأداء | أداء العاملين | الشركات والمؤسسات
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجية التوظيف | التوظيف الداخلي | تحسين أداء العاملين | مؤسسة صيدال وحدة إنتاج المدية | Employment Strategy | Internal Recruitment | Improve Employee Performance | Saidal Corporation Medea Production Unit
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
LEADER 03037nam a22002657a 4500
001 1831605
024 |3 10.37166/2058-006-002-034 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 563406  |a بن ميري، مصطفى  |g Benmiri, Mustapha  |q Bin Miri, Mustafa  |e مؤلف 
245 |a استراتيجية التوظيف الداخلي وأثرها في تحسين أداء العاملين:  |b دراسة حالة مؤسسة صيدال وحدة إنتاج المدية 
246 |a Internal Recruitment Strategy and its Impact on Improving Employee Medea Production Performance:  |b A Case Study of the SAIDAL Corporation Unit 
260 |b المركز الجامعي علي كافي بتندوف  |c 2020  |g أكتوبر 
300 |a 549 - 563 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى مساهمة استراتيجية التوظيف الداخلي في تحسين أداء العاملين، وللقيام بهذه الدراسة وتحقيق أهدافها واختبار فرضياتها تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة الدراسة البالغ عددها 61 إطار من إطارات المؤسسة الذين تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، كما اعتمدنا على برنامج الحزمة الإحصائية للدراسات الاجتماعية spss17، وأظهرت النتائج التي تم التوصل إليها من خلال الدراسة أن استراتيجية التوظيف الداخلي تساهم بشكل كبير في تحسين أداء العاملين داخل المؤسسة. 
520 |b This study aims to highlight the extent to which the internal recruitment strategy contributes to improving workers performance, To carry out this study, achieve its goals and test its hypotheses, a questionnaire was designed and distributed to the study sample of 61 frameworks of the institution who were chosen in a simple random manner, We also relied on the statistical package for social studies spss17, The results obtained through the study showed that the internal recruitment strategy contributes significantly to improving the performance of workers within the institution. 
653 |a استراتيجيات التوظيف  |a كفاءة الأداء  |a أداء العاملين  |a الشركات والمؤسسات 
692 |a استراتيجية التوظيف  |a التوظيف الداخلي  |a تحسين أداء العاملين  |a مؤسسة صيدال وحدة إنتاج المدية  |b Employment Strategy  |b Internal Recruitment  |b Improve Employee Performance  |b Saidal Corporation Medea Production Unit 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 034  |e Knowledge Aggregats Review  |f Mağāmīՙ al-maՙrifaẗ  |l 002  |m مج6, ع2  |o 2058  |s مجلة مجاميع المعرفة  |v 006  |x 2437-1106 
700 |9 290768  |a فلاق، علي  |g Fallag, Ali  |e م. مشارك 
856 |u 2058-006-002-034.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1090615  |d 1090615 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.