ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تأثير جائحة كورونا على عقو...>الوصف

مدى تأثير جائحة كورونا على عقود العمل في سلطنة عمان والأردن

العنوان بلغة أخرى: The Extent of the Impact of the Corona Pandemic on Labor Contracts in the Sultanate of Oman and Jordan
المصدر: مجلة القانون والأعمال
الناشر: جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
المؤلف الرئيسي: نوافله، يوسف أحمد محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: ع60
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: شتنبر
الصفحات: 131 - 166
DOI: 10.37324/1818-000-060-009
ISSN: 2509-0291
رقم MD: 1091777
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
القوه القاهره | فيروس كورونا (كوفيد-19) | قانون العمل | سلطنة عمان | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجائحه | القوه القاهره | الظرف الطارئ | اللجنة | كورونا | أوامر الدفاع | قرارات اللجنة العليا | The Pandemic | Force Majeure | The Emergency Envelope | The Committee | Corona | Defense Orders | The Decisions of the Supreme Committee
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

270

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى بيان مدى تأثير جائحة كورونا على علاقات العمل في كل من سلطنة عمان والمملكة الأردنية في ظل القرارات الصادر بالبلدين من الجهات المختصة بمتابعة الجائحة، كما تهدف إلى معرفة طبيعة الجائحة القانونية وهل هي قوة قاهرة أم أنها ظرف طارئ ومدى مواءمة التشريعات المعمول بها للتعامل مع الجائحة وكذلك مدى قانونية القرارات الصادرة عن اللجان المختصة بالجائحة مع أحكام القانون. وتركزت الدراسة على مشكلة تتعلق بقانونية القرارات الصادرة عن اللجنة العليا لمتابعة مستجدات كوفيد19 وعدم توافق هذه القرارات مع أحكام قانون العمل العماني والأردني. وانتهت الدراسة لضرورة تعديل التشريع العماني وتضمينه نصوصا تتعلق بوقف عقد العمل والأسباب الاقتصادية لانتهائه.

It is the study to indicate the extent of the corona passports impact on work relations in both the Sultanate of Oman and the Kingdom of Jordan in light of the decisions issued with the pandemic, as well as the extent of the legality of the decisions issued by the committees concerned with the pandemic with the provisions of the law. The study focused on a problem that results from the legality of the decisions issued by the Supreme Committee to follow-up developments of Covid19 and the incompatibility of these decisions with the provisions of the Omani and Jordanian labor law. The study concluded that the Omani legislation should be amended by implementing provisions for the suspension of the work contract and the economic reasons for a point.
ISSN: 2509-0291

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.