ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التجديد الاستراتيجي في تعز...>الوصف

دور التجديد الاستراتيجي في تعزيز الإبداع التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في الشركة العامة لصناعة الأدوية في سامراء

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Renewal in Promoting Organizational Innovation - An analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees at the General Company for the Pharmaceutical Industry in Samarra
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عمر، إيمان موفق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Omer, Iman Muwafq
مؤلفين آخرين: الجنابى، سيف محمد إسماعيل (م. مشارك) , العيساوى، هادى مران أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, ع127
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 123 - 144
DOI: 10.33899/tanra.2020.127034.1019
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 1092050
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الإستراتيجي | التجديد الإستراتيجي | الإبداع التنظيمي | الموارد البشرية | الشركة العامة لصناعة الأدوية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التجديد الإستراتيجي | الإبداع التنظيمي | التجديد الإستثماري | Strategic Renewal | Organizational Innovation | Investment Renewal
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى تحديد دور التجديد الاستراتيجي في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى عينة مختارة من موظفي الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء، وتتمحور مشكلة البحث بصعوبة نجاح المشهد التنافسي بسبب التطورات المتسارعة التي تشهدها بيئة الأعمال المعاصرة، وقد تم اعتماد مخطط افتراضي حددت من خلاله أهداف البحث وفرضياته واستخدم المنهج الوصفي والتحليلي من أجل بلوغ إلى النتائج، وكانت استمارة الاستبانة أحد الوسائل الإحصائية المستخدمة في جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالجانب الميداني للبحث، وجرى اختيار الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء ميداناً للبحث، وتم استطلاع آراء (٢٥%) من موظفي الشركة المذكورة، وخرج البحث بجملة من الاستنتاجات والتوصيات كان من أهمها كلما زاد توجه الشركة عينة البحث إلى تبني التجديد الاستراتيجي أسهم ذلك في تعزيز قدرات الشركة على تقديم منتجات أفضل لزبائنها .

The research aims to define the role of strategic Renewal in promoting organizational Innovation among a selected sample of employees of the General Company for the manufacture of medicines and medical supplies in Samarra, The research problem revolves around the difficulty of the success of the competitive scene due to the rapid developments in the contemporary business environment. A hypothetical scheme has been adopted through which the research objectives and hypotheses were defined and the descriptive and analytical method was used in order to reach the results. The questionnaire was one of the statistical methods used to collect data and information related to the field aspect of the research, The views of (25%) of the employees of the mentioned company were explored, and the research came out with a set of conclusions and recommendations, one of the most important of which was the more the company directed the research sample to adopt the strategic renewal whenever it contributed to enhancing the company's capabilities to provide better products to its customers.
ISSN: 1609-591X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.