ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم فاعلية تقارير التدقيق الداخلي في الجامعات الأردنية

المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: السعيدات، زياد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفرجات، السيد أحمد (م . مشارك)
المجلد/العدد: مج 14, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2010
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 238 - 258
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 109310
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تقارير التدقيق الداخلي في الجامعات الأردنية من اجل تقييم فاعليتها مقارنة مع أدبيات التدقيق الداخلي، والأهداف التي تسعى هذه التقارير إلى تحقيقها، إضافة إلى فحص العلاقة بين درجة فاعلية تقارير التدقيق الداخلي وبين بعض المتغيرات الشخصية لعينة الدراسة وعمر الجامعة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه وزعت على عينة الدراسة المتمثلة في المدققين الداخليين في بعض الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة، وقد اظهر تحليل النتائج التي توصلت اليها الدراسة أن تقارير التدقيق الداخلي في الجامعات الأردنية لا تحقق درجة عالية من الفاعلية، وإنما كانت فاعليتها متوسطة، إضافة وجود فروقا ذات دلالة إحصائية في فاعلية تقارير التدقيق الداخلي تعزى للمتغيرات الشخصية للعاملين في التدقيق الداخلي، كالجنس، الخبرة والتأهيل العلمي. وقد تمت التوصية بضرورة قيام الجامعات بالعمل على رفع الكفاءة والتأهيل المهني للمدققين الداخليين وايلاء وظيفة التدقيق الداخلي العناية اللازمة باعتبارها تلعب دورا مهما في تحقيق المنشاة لأهدافها وحماية أصولها.\

This study aims at investigating the internal audit reports in the Jordanian universities in order to assess its effectiveness compared with the literature of internal audit, and the goals pursued by these reports to be achieved, in addition to examining the relationship between the degree of effectiveness of the internal audit reports and some persona I variables of the study sample and the age of the university. To achieve the objectives of the study, a questionnaire was made and distributed on a sample survey of internal auditors in some Jordanian universities, public and private. The analysis of the results shows that the internal audit reports in the Jordanian universities do not achieve a high degree of effectiveness, but medium degree of effectiveness in addition to differences statistically significant in the effectiveness of the internal audit reports which can be attributed to personal differences of the staff at the internal audit, such as sex, experience and qualification. The study recommends that the universities should work on increasing efficiency and professional qualification for internal auditors and give the internal audit post a special care since it plays an important role in achieving the objectives of the institution as well as in the protection of its assets.

ISSN: 2356-8402
البحث عن مساعدة: 787999