العنوان بلغة أخرى: |
العوامل المؤثرة في استخدام نموذج أداء بطاقة الأداء المتوازن من طرف المؤسسات الجزائرية |
---|---|
المصدر: | مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية |
المؤلف الرئيسي: | Belhadj, Yassine Ali (Author) |
المجلد/العدد: | ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 20 - 31 |
ISSN: |
2588-1817 |
رقم MD: | 1093639 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
أداء المؤسسات | بطاقة الأداء المتوازن | أبعاد الأداء | عوامل طوارئ | تحليل درجة التأثير
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يعتبر نموذج بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) نظاما لقياس ومراقبة الأداء. يهدف إلى تحقيق توازن بين رؤية طويلة الأجل ورؤية قصيرة الأجل، بالاعتماد على أبعاد مالية وغير مالية. تسعى هذه الدراسة إلى تحديد العوامل المؤثرة على ممارسة أنظمة قياس الأداء من طرف المؤسسات الجزائرية، إلى جانب ملاحظة التطبيق المحتمل لنموذج بطاقة الأداء المتوازن. تتبع هذه الدراسة الطريقة الوصفية والتوضيحية، باتباع نهج نوعي وكمي، معتمدة على دراسات الحالة كاستراتيجية البحث. Le modèle Balanced Scorecard est proposé comme système de mesure et de pilotage de la performance. Son objectif est d’obtenir un équilibre entre une vision à long terme et à court terme, incluant des dimensions financières et non financières. La présente étude cherche à identifier les facteurs qui déterminent les pratiques des systèmes de mesure de la performance par les entreprises algériennes, mais aussi de constater l’éventuelle application du modèle Balanced Scorecard. Cette étude est de nature descriptive et explicative, avec une approche qualitative et quantitative, et elle est basée sur des études de cas comme stratégie de recherché. |
---|---|
ISSN: |
2588-1817 |