أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين في أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Strategic Planning on Employee Performance at Amman Greater Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السرحان، أماني محمد خليف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Serhan, Amany Mohammad Khleef |
| مؤلفين آخرين: | بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 1094306 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
518
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين في أمانة عمان الكبرى، وبيان واقع التخطيط الاستراتيجي وأداء العاملين فيها، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة وذلك باستخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات من عينة الدراسة، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في أمانة عمان الكبرى والذين يشغلون وظائف الإدارة العليا والمتوسطة من مدراء الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام، والبالغ عددهم (٢٣٢) مدير ونائب ومدير ورئيس قسم يعملون في (٢٨) دائرة تم اختيارهم بالطريقة الميسرة بلغ عددهم (١١٢) موظفا، وقد أظهرت النتائج أن درجة التخطيط الاستراتيجي في أمانة عمان الكبرى قد جاء بدرجة متوسطة، بمتوسط حسابي بلغ (3.44)، وأظهرت النتائج أن درجة أداء العاملين في أمانة عمان الكبرى جاء بدرجة متوسطة بمتوسط حسابي بلغ (3.60)، وقد أظهرت النتائج أن قيمة (0.611) (R-square) وهي قيمة تفسر ما مقداره (٦١%) من التغير الذي يؤثره التخطيط الاستراتيجي في أداء العاملين في أمانة عمان الكبرى، وأوصت الدراسة أن تقوم أمانة عمان الكبرى بمشاركة العاملين ذوي الخبرات في صياغة الرؤية الاستراتيجية، وذلك من خلال تبادل الأفكار والمعلومات التي تساهم في تطوير رؤيتها الاستراتيجية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الريادة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى من وجهة نظر العاملين
بواسطة: السرحان، أماني محمد خليف منشور: (2023) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الهيئة العامة القطرية للمواصفات والمقاييس
بواسطة: الكبيسي، عيد محمد عبدالله دعلوج منشور: (2020) -
أثر المواءمة بين الاستراتيجية والهيكل التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات الحكومية القطرية: دراسة تطبيقية وزارة التجارة والصناعة القطرية
بواسطة: المري، سيف علي سيف العذبة منشور: (2019) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في تعزيز المسؤولية المجتمعية لدى أمانة عمان الكبرى
بواسطة: البطاينة، جمانة فيصل محمد منشور: (2022) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على أمانة عمان الكبرى من منظور إستراتيجي 2015 - 2016
بواسطة: النويقة، مدالله بشير عبود منشور: (2018)
