المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
---|---|
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | محمد، دعاء ممدوح (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عواد، عمرو محمد أحمد (مشرف) |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 189 - 210 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 1094990 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المناخ | الأخلاق | المناخ الأخلاقي | التفكير | الإبتكار | التفكير الإبتكاري | أخلاقيات العمل | الدستور المهني | القواعد | قطاع الخدمات | القيادة الأخلاقية | Cthical | Cthical Climate | Organizational Climate | Creative Thinking | Business Ethics | Creative | Thinking | Ethical Leadership | Code | Law and Professional Codes
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين المناخ الأخلاقي والتفكير الابتكاري لدى العاملين في مجتمع البحث. منهجية البحث: تم الاعتماد على عينة عشوائية بسيطة من العمالة الإدارية بكلا من جامعة عين شمس والجامعة الأمريكية. نتائج البحث: - - هناك علاقة طردية ذو دلاله إحصائية بين بين ثلاثة أبعاد من أبعاد المناخ الأخلاقي وهم (العناية-القانون والدستور المهني -الوسائل) وبين التفكير الابتكاري للعاملين. - لا توجد علاقة معنوية ذو دلالة إحصائية بين بعدين من أبعاد المناخ الأخلاقي (الاستقلالية القواعد) وبين التفكير الابتكاري للعاملين. The research tries to Evaluate the relationship between the ethical work climate and, creative thinking for employee in the sector of study. The findings of the research revealed, There is a positive and significant relation between the total measure of ethical climate and the total measure of creative thinking. |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |