1اختر هذا السجل

النتائج التنظيمية والفردية لإدارة المعرفة: دراسة تطبيقية

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س27, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	290 - 365
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

7

2اختر هذا السجل

تأثير القيادة الملهمة في السلوكيات المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Inspiring Leadership on Anti-Productive Behaviors: A Field Study
المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	229 - 271
المستخلص:	تقوم هذه الدراسة باختبار أثر القيادة الملهمة في السلوكيات المضادة للإنتاجية. وقد تم إجراء هذه الدراسة على عينة قوامها ٣٠٦ فردا من العاملين في الشركة المصرية للاتصالات. \n وقد توصلت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

715

3اختر هذا السجل

التأثير المعدل لسمات الشخصية في العلاقة بين المناخ الأخلاقي وتكتيكات إدارة الانطباعات: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Adjusted Influence of Personality Traits on The Relationship Between Ethical Climate and Impression Management Tactics: A Field Study
المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	113 - 174
المستخلص:	تقوم هذه الدراسة باختبار أثر المناخ الأخلاقي في اثنين من تكتيكات إدارة الانطباعات هما الاستحسان أو المداهنة وإعاقة الذات، بالإضافة إلى اختبار التأثير المعدل لاثنتين من سمات الشخصية... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

241

4اختر هذا السجل

تحليل أبعاد العدالة التنظيمية: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج 21, ع 1
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	12 - 46
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

491

5اختر هذا السجل

محددات ونتائج الدعم التنظيمي المدرك: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج 25, ع 3
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 43
المستخلص:	برغم تعدد الدراسات السابقة في مجال الدعم التنظيمي المدرك خاصة الدراسات الأجنبية، فإن الدراسات التي قامت ببحث محددات ونتائج مدركات العاملين للدعم التنظيمي تعتبر محدودة. وقامت هذه ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

390

6اختر هذا السجل

أبعاد ونتائج التوافق بين الفرد والمنظمة : دراسة تطبيقية على قطاع الدواء العام

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , ع3,4
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2002
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	338 - 391
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

104

7اختر هذا السجل

ابعاد و محددات التكيف مع التغيير التنظيمي : دراسة تطبيقية على القطاع الفندقي بمحافظة القاهرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 134
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

107

8اختر هذا السجل

أخلاقيات العمل الإسلامية كمحدد للفردية و الانتماء التنظيمي و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 53
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

154

9اختر هذا السجل

الرضا عن الأجر كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والسلوك الإخلاقي : دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للإتصالات...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عواد، عمرو محمد أحمد
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج32, ع1
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	131 - 199
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الرضا عن الأجر والقيادة الأخلاقية على السلوك الأخلاقي للعاملين بالشركة المصرية للاتصالات، بجانب التعرف على التأثير المعدل للرضا عن الأجر في العلاقة ب... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

483

10اختر هذا السجل

أثر المناخ الأخلاقي على الثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على الشركات الخاصة بمدينة بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Ethical Climate on Organizational Trust: An Empirical Study on Private Companies in Benghazi City
المؤلف:	الطيرة، إيمان فرج محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	165 - 188
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

102

11اختر هذا السجل

العلاقة بين المناخ الأخلاقي والتفكير الإبتكاري: دراسة مقارنة بين جامعة عين شمس وإحدى الجامعات الخاصة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	محمد، دعاء ممدوح
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	189 - 210
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين المناخ الأخلاقي والتفكير الابتكاري لدى العاملين في مجتمع البحث. منهجية البحث: تم الاعتماد على عينة عشوائية بسيطة من العمالة الإدارية بكلا من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

181

12اختر هذا السجل

العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والإحتراق الوظيفي بالتطبيق على هيئة النقل العام بالقاهرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شلبي، دعاء ممدوح محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	187 - 208
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير أبعاد جودة الحياة الوظيفية على أبعاد الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في مجتمع البحث. منهجية البحث: تم الاعتماد على عينة عشوائية بسيطة (٣٦١) مفردة من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

139

13اختر هذا السجل

أثر معايير العمل الدولية على سلوكيات الإنتقاد التنظيمي: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للإتصالات...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of International Labor Standards on Organizational Cynicism Behaviors: An Empirical Study in Telecom Egypt Company
المؤلف:	السيد، فاطمة أيمن عباس
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	333 - 352
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

14اختر هذا السجل

أثر معايير العمل الدولية على مدركات العدالة الأخلاقية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للإتصالات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of International Labor Standards on Deontic Justice Perceptions: An Empirical Study in Telecom Egypt Company
المؤلف:	السيد، فاطمة أيمن عباس
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	353 - 375
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

22

15اختر هذا السجل

أثر المناخ الأخلاقي على الفظاظة في مكان العمل: دراسة ميدانية على المستشفيات الجامعية الحكومية بالقاهرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Ethical Climate on Workplace Incivility: An Empirical Study on Governmental University Hospitals in Cairo
المؤلف:	علي، آلاء السيد عبدالعال
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	89 - 118
المستخلص:	إلى دراسة مدى إدراك العاملين لأبعاد المناخ الأخلاقي (الرعاية، الاستقلالية، القانون والدستور المهني، القواعد، الذاتية) في المستشفيات الجامعية الحكومية بالقاهرة، وتأثيرها على الفظاظة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

114

16اختر هذا السجل

أثر الذكاء الوجداني على التوافق بين الفرد والوظيفة: دراسة ميدانية على وزارة التضامن الإجتماعي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Emotional Intelligence on Person Job Fit: An Empirical Study on the Ministry of Social Solidarity
المؤلف:	السعيد، هاجر هشام محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 263
المستخلص:	الهدف العام للبحث: بحث أثر أبعاد الذكاء الوجداني على التوافق بين الفرد والوظيفة على العاملين في وزارة التضامن الاجتماعي. منهجية البحث: حيث اعتمد على المنهج الوصفي وعلى الفلسفة الحت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

67

17اختر هذا السجل

سمات الشخصية كمتغيرات معدلة للعلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وإدارة الانطباعات: دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية بالقاهرة الكبرى...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خطري، هبة الله محمود
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	265 - 283
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

88

18اختر هذا السجل

أثر التنمر في مكان العمل على الأداء السياقي: دراسة ميدانية على البريد المصري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Workplace Bullying on Contextual Performance: An Empirical Study on Egypt Post
المؤلف:	أحمد، أمنية إسماعيل إسماعيل
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 192
المستخلص:	الباحثة: أمنية إسماعيل إسماعيل أحمد عنوان الرسالة: أثر التنمر في مكان العمل على الأداء السياقي دراسة ميدانية على البريد المصري. هدفت الدراسة إلى: معرفة أثر التنمر في مكان العمل على... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

273

19اختر هذا السجل

أثر الفضيلة التنظيمية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية على العمالة الإدارية بالجامعات الحكومية بشمال الصعيد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Virtuousness in Counterproductive Work Behaviors: An Empirical Study on the Managerial Employees of Governmental Universities in Northern Upper Egypt
المؤلف:	هاشم، أحمد محمد عبداللطيف
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	73 - 110
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير الفضيلة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (التفاؤل، الثقة والتعاطف، النزاهة والتسامح) على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية السلوكيات المضادة للإنتاجية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

20اختر هذا السجل

أثر القيادة السامة على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية على العمالة الإدارية بالجامعات الحكومية بشمال الصعيد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Toxic Leadership in Counterproductive Work Behaviors: An Empirical Study on the Managerial Employees of Governmental Universities in Northern Upper Egypt
المؤلف:	هاشم، أحمد محمد عبداللطيف
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	111 - 150
المستخلص:	هدف هذا البحث إلى دراسة تأثير القيادة السامة بأبعادها الخمسة (الترويج الذاتي، الإشراف المسيء، النرجسية، القيادة الاستبدادية، عدم القدرة على التنبؤ) على سلوكيات العمل المضادة للإنتا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

7

عدد مرات التحميل

715

عدد مرات التحميل

241

عدد مرات التحميل

491

عدد مرات التحميل

390

عدد مرات التحميل

104

عدد مرات التحميل

107

عدد مرات التحميل

154

عدد مرات التحميل

483

عدد مرات التحميل

102

عدد مرات التحميل

181

عدد مرات التحميل

139

عدد مرات التحميل

27

عدد مرات التحميل

22

عدد مرات التحميل

114

عدد مرات التحميل

67

عدد مرات التحميل

88

عدد مرات التحميل

273

عدد مرات التحميل

40

عدد مرات التحميل

75

دليل المستخدم

دليل الفيديو