ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تدويل أنشطة البحث والتطوير وانعكاساته على الدول النامية المضيفة (مع الإشارة إلى موقع الجامعة في هذا التدويل)

العنوان بلغة أخرى: Internationalisation of Research and Development Activities and their Impact on Developing Host Countries (with Reference to the University's Position in this Internationalisation)
المصدر: حوليات جامعة الجزائر 1
الناشر: جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة
المؤلف الرئيسي: ريغي، هشام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Righi, Hichem
المجلد/العدد: مج34, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 636 - 656
ISSN: 1111-0910
رقم MD: 1095203
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EduSearch, IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدويل أنشطة البحث والتطوير | الشركات المتعدية الجنسية | الدول النامية المضيفة | فوائد وتكاليف تدويل أنشطة البحث والتطوير | الجامعة | Internationalisation of R. & D. Activities | Transnational Corporations | Host Developing Countries | Benefits and Costs of the Internationalisation of R. & D. Activities | University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: أصبحت أنشطة البحث والتطوير التي تقوم بها الشركات المتعدية الجنسية مدولة على نحو متزايد، بها فيها في الدول النامية المضيفة. وتدويل أنشطة البحث والتطوير تنطوي على العديد من الفوائد المحتملة مثل تحسين هيكل وأداء نظام الابتكار الوطني والآثار على الموارد البشرية، كما تنطوي أيضا على العديد من التكاليف المحتملة مثل خفض حجم أنشطة البحث والتطوير القائمة وفقد الرقابة على التكنولوجيا وتعويض غير عادل للملكية الفكرية المطورة محليا في الدول المضيفة. وتحتل الجامعة موقعاً في ضوء هذا التدويل المتزايد لأنشطة البحث والتطوير من خلال علاقة الاستفادة المتبادلة مع الشركات المتعدية الجنسية في مجال البحث والتطوير. فالجامعة تستفيد من مصادر تمويل جديدة وأثار تدويل أنشطة البحث والتطوير على الموارد البشرية، في حين تستفيد الشركات المتعدية الجنسية من الموارد البشرية الكفؤة واتفاقيات التعاون.

R&D activities by transnational corporations have become increasingly internationalised, including in host developing countries. This internationalisation of R&D activities involves many potential benefits such as improving structure and performance of the national innovation system and impacts on human resources, as well as many potential costs such as downsizing of existing local R&D or losing control of technology and unfair compensation for locally developed intellectual property. The university occupies a position in the light of this increasing internationalisation of R & D activities through the mutual benefit relationship with the transnational corporations in the field of R & D. The university benefits from new sources of funding and the impacts of the internationalisation of R & D activities on human resources, while the transnational corporations benefit from efficient human resources and cooperation agreements.

ISSN: 1111-0910