ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة ممارسة مديري المدارس الأس...>الوصف

درجة ممارسة مديري المدارس الأساسية للشفافية في صنع القرار وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لدى المعلمين في محافظة الزرقاء

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Basic Schools Principals` Practice Transparency in Decision Making and its Relation to the Level of Teachers` Morale in Zarka Governorate
المؤلف الرئيسي: محمد، إيناس عيسى عبدالمجيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجرادات، محمود خالد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 122
رقم MD: 1096261
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الهاشمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الشفافية الإدارية | الروح المعنوية | معلمو المدارس | الزرقاء
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

224

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد درجة ممارسة مديري المدارس الأساسية للشفافية في صنع القرار وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لدى المعلمين في لواء الرصيفة بمحافظة الزرقاء. ومعرفة ما إذا كانت هناك فروق دالة إحصائيا بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول ممارسة المدراء للشفافية في صنع القرار، ومستوى الروح المعنوية للمعلمين وفقا لمتغير الجنس، المؤهل العلمي، والخبرة العملية. تكون مجتمع الدراسة من جميع المعلمين والمعلمات في مديرية تربية لواء الرصيفة، حيث بلغ مجتمع الدراسة الكلي (2756) معلما ومعلمة، كان من بينهم (928) معلما و(1828) معلمة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، القائم على جمع المعلومات، من خلال تطبيق أداة الدراسة -الاستبانة -المقسمة إلى قسمين بعد التأكد من صدقها وثباتها، بحيث يقيس القسم الأول مجالات الشفافية الإدارية، ويقيس القسم الثاني مستوى الروح المعنوية على عينة ممثلة، تم اختيارها بالطريقة الطبقية العشوائية، بلغ عددها (347) معلما ومعلمة، بنسبة مئوية بلغت (12.5 %) من المجتمع الكلي. وتوصلت الدراسة إلى أن درجة ممارسة الشفافية الإدارية في صنع القرار عالية، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا في درجة ممارسة المدراء للشفافية الإدارية في صنع القرار من وجهة نظر معلمي المدارس الأساسية في مديرية تربية لواء الرصيفة وفقا لمتغير الجنس، والمؤهل العلمي. بينما وجدت فروق دالة إحصائيا في مجال القوانين والتشريعات والأنظمة وفقا لمتغير الخبرة العملية، ولصالح من خبرتهم من (5-10) سنوات. وجاء مستوى الروح المعنوية لدى المعلمين بدرجة عالية، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى الروح المعنوية لدى معلمي مديرية تربية لواء الرصيفة تعزى لمتغيرات (الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية). كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين ممارسة الشفافية الإدارية في صنع القرار ومستوى الروح المعنوية لدى معلمي المدارس الأساسية في مديرية تربية لواء الرصيفة بمحافظة الزرقاء. وفي ضوء النتائج تم التوصية بضرورة تعزيز الممارسات الإدارية من خلال إقامة ورش تدريبية يشارك فيها المدراء والمعلمين تتناول فيها وسائل وإجراءات تطبيق الشفافية الإدارية في عملية صنع القرارات.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.