اطار مقترح لادارة الصراعات التنظيمية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | جاد الرب، سيد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1101 - 1142 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 109652 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
62
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
804942 805111 |
عناصر مشابهة
-
تقييم نظم شغل الوظائف المدنية القيادية في ج. م. ع. في إطار القانون 5 لسنة 1991: دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات التابعة لهيئة قناة السويس
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1996) -
إدارة الصراعات التنظيمية كأحد العوامل المحددة لكفاءة الادارة العليا في المنظمة : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الإدارة المحلية بمحافظة الاسماعيلية
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1995) -
دراسة تشخيصية للأنماط القيادية والعلاقات التبادلية بينها
بواسطة: شكري، عادل محمد حافظ منشور: (1996) -
شبكات الاتصال في المنظمات
بواسطة: أبو قحف، عبدالسلام محمود منشور: (1977) -
أضواء وآراء حول فكرة تقويم وترتيب الوظائف
بواسطة: أحمد، حسن علي سيد منشور: (1980)
