ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > دراسة تشخيصية للأنماط القيادية...>الوصف

دراسة تشخيصية للأنماط القيادية والعلاقات التبادلية بينها

المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	شكري، عادل محمد حافظ (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1996
الصفحات:	1281 - 1350
ISSN:	2636-2562
رقم MD:	111697
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الديمقراطية \| النظم الادارية \| التنظيم الاداري \| القيادة الادارية \| السلوك الاداري \| الكفايات الادارية \| البيروقراطية \| الأوتوقراطية \| تقويم الأداء \| المهارات الادارية \| الرضا الوظيفي \| إدارة الأفراد \| الانتماء \| الولاء التنظيمي \| اتخاذ القرارات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

105

ISSN:	2636-2562

عناصر مشابهة

إدارة الصراعات التنظيمية كأحد العوامل المحددة لكفاءة الادارة العليا في المنظمة : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الإدارة المحلية بمحافظة الاسماعيلية
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1995)
مدى توافر أبعاد القيادة الكاريزمية في القيادة الإذاعية وتأثيرها على الأداء والرضا الوظيفي وتماسك الجماعة
بواسطة: المبيض، علي محمود على منشور: (2000)
أيها القائد الإداري اختبر معلوماتك السلوكية والإنسانية
بواسطة: علي، علي أحمد منشور: (1989)
المدير الناجح مصدر إشعاع لسعادة العاملين
بواسطة: أمين، حافظ أحمد منشور: (1987)
تكوين القيادة الادارية والنمط القيادي الفعال
بواسطة: السيد، محمود محمد إبراهيم منشور: (2009)