ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر تطبيق الحوكمة في الفساد من وجهة نظر موظفي مديريات الرقابة الداخلية في الوزارات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Governance on Combating Corruption from the Perspective of the Employees of Internal Surveillance in the Jordanian Ministries
المؤلف الرئيسي: المبيضين، حمزة أحمد وراد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Mobaideen, Hamza Ahmad
مؤلفين آخرين: العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 100
رقم MD: 1096642
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

246

حفظ في:
LEADER 04371nam a22003377a 4500
001 1524159
041 |a ara 
100 |a المبيضين، حمزة أحمد وراد  |g Al-Mobaideen, Hamza Ahmad  |e مؤلف  |9 590154 
245 |a أثر تطبيق الحوكمة في الفساد من وجهة نظر موظفي مديريات الرقابة الداخلية في الوزارات الأردنية 
246 |a The Impact of Applying Governance on Combating Corruption from the Perspective of the Employees of Internal Surveillance in the Jordanian Ministries 
260 |a مؤتة  |c 2020 
300 |a 1 - 100 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0388 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الحوكمة (الشفافية، والمشاركة، وسيادة القانون، والمساءلة، والعدالة) على الفساد (الإداري، والمالي) في دوائر الرقابة الداخلية في الوزارات الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي من خلال الاعتماد على المصادر الأولية والثانوية بهدف إعداد الإطار النظري، ومن ثم جمع البيانات عن طريق تطوير استبانة متخصصة لهذه الغاية. وقد تكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في دوائر الرقابة الداخلية في الوزارات الأردنية البالغ عددها (25) وزارة. وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة منها، وعددها خمس وزارات فقط. إذ بلغ عدد العاملين في دوائر الرقابة الداخلية في هذه الوزارات الخمس (1650) موظفا. وبعد ذلك أخذت عينة عشوائية منتظمة من العاملين في هذه المديريات بلغت (350) مشاركا، حيث تم توزيع (350) استبانة باليد، استرجعت منها (310) استبانات قابلة للتحليل الإحصائي، بنسبة استرجاع بلغت (88.5%) تقريبا. جرى تحليل البيانات باستخدام عدد من الأساليب الإحصائية المناسبة. وأظهرت النتائج أن هناك درجة مرتفعة من تطبيق أبعاد الحوكمة في الوزارات الأردنية، وكذلك بينت نتائج الدراسة أن تصورات أفراد العينة نحو شيوع الفساد كانت منخفضة، كما وجد أثر ذو دلالة إحصائية للحوكمة بأبعادها: (الشفافية، والمشاركة، وسيادة القانون، والمساءلة، العدالة) في الفساد وأشارت النتائج، أيضا، إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية للحوكمة في الفساد (الإداري، والمالي) وفي ظل هذه النتائج فقد خرجت الدراسة بعدد من التوصيات، أهمها الاستمرار في تعزيز مبادئ الحوكمة في الوزارات الأردنية حيث تبين أن هناك درجة مرتفعة لتطبيق مبادئ الحوكمة في الوزارات الأردنية المبحوثة. 
653 |a حوكمة المؤسسات  |a مكافحة الفساد  |a الوحدات الوزارية  |a الأردن 
700 |a العضايلة، علي بن محمد عمر  |g Al-Adaileh, Ali Mohammad  |e مشرف  |9 144217 
856 |u 9802-008-020-0388-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-020-0388-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-020-0388-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-020-0388-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-020-0388-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0388-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0388-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0388-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0388-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0388-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-020-0388-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1096642  |d 1096642 

عناصر مشابهة