| LEADER |
05137nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1524325 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 590600
|a عريقات، علي غالب علي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور ممارسات إدارة المعرفة في تطوير الإبداع التنظيمي في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Knowledge Management "KM" Practices in Promoting Organizational Creativity in the Pharmaceutical Industry in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a السلط
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 108
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان الأهلية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0030
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة البحث في دور ممارسات إدارة المعرفة في تطوير الإبداع التنظيمي في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليل، وتم تطوير أداه الدراسة والمتمثلة بالاستبانة التي تكونت من (36) فقرة مقالية لقياس متغيرات الدراسة وهي إدارة المعرفة وتتضمن أربعة مجالات هي: تكوين المعرفة، اكتساب المعرفة، مشاركة المعرفة، تخزين المعرفة، وتطوير الإبداع التنظيمي ويتضمن ثلاثة مجالات هي: تكوين منتجات جديدة، تكوين ميزات تنافسية، تكوين طرق أداء مبتكرة، وتكون مجتمع الدراسة من كافة شركات الأدوية في المملكة الأردنية الهاشمية، وتم اختيار عينة من مجتمع الدراسة باستخدام الطريقة العشوائية الطبقية المتجانسة، حيث تم توزيع (160) استبانة وتم قبول (151) استبانة هي العدد النهائي لعينة الدراسة من الإدارات العليا والوسطى في شركات الأدوية. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن تقديرات عينة الدراسة نحو ممارسات إدارة المعرفة في شركات الأدوية جاءت بدرجة مرتفعة، كما بينت النتائج أن مجالات (اكتساب المعرفة، ومشاركة المعرفة) جاءت بدرجة مرتفعة، بينما جاءت مجالات (تكوين المعرفة، وتخزين المعرفة) بدرجة متوسطة، وبينت النتائج أن تقديرات عينة الدراسة نحو الإبداع التنظيمي جاءت بدرجة مرتفعة، كما جاءت مجالات الإبداع التنظيمي (تكوين منتجات جديدة، تكوين ميزات تنافسية، تكوين طرق إداء مبتكره) بدرجة مرتفعة. ووفق نتائج الدراسة تبين وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) لممارسات إدارة المعرفة (اكتساب المعرفة، تكوين المعرفة، مشاركة المعرفة، تخزين المعرفة) على تطوير الإبداع التنظيمي (تكوين منتجات جديدة، تكوين ميزات تنافسية، تكوين طرق إداء مبتكره) في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن. وأوصت الدراسة بأن تتبنى شركات الأدوية الأردنية مفهوم ممارسات إدارة المعرفة بشكل أكبر وخاصة فيما يتعلق بمجالات (اكتساب المعرفة، تكوين المعرفة، مشاركة المعرفة، تخزين المعرفة) بهدف الإبداع التنظيمي فيها، وأن تزيد شركات الأدوية من المخصصات التي تنفق على اكتساب وتكوين المعرفة من خلال تطوير القدرات الفنية والمعرفية للعاملين لديها بتقديم المنح الدراسية وإشراكهم في الدورات التدريبية الداخلية والخارجية.
|
| 653 |
|
|
|a الممارسات الإدارية
|a إدارة المعرفة
|a الإبداع التنظيمي
|a المؤسسات الدوائية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a حمدان، يعقوب حيدر
|g Hamdan, Yaqoub Haydar
|e مشرف
|9 556231
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0030-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1097363
|d 1097363
|
