LEADER |
02300nam a22002537a 4500 |
001 |
1839536 |
024 |
|
|
|3 10.35781/1637-000-037-001
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b اليمن
|
100 |
|
|
|a العزيزي، محمود عبده حسن محمد
|g Al-Azizi, Mahmoud Abdo Hasan
|e مؤلف
|9 143436
|
245 |
|
|
|a المنظمة الإيجابية:
|b مفهومها، سماتها، وأبعادها، معاييرها، دورها في نشر الإيجابية
|
246 |
|
|
|a Positive Organization:
|b Its Concept, Its Characteristics, Dimensions, Standards, and its Role in Spreading Positivity
|
260 |
|
|
|b جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
|c 2020
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 6 - 50
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يهدف البحث إلى التأصيل النظري لمفهوم المنظمة الإيجابية من حيث المفهوم والسمات والأبعاد والمعايير وكذا دور المنظمات في نشر الإيجابية، وقد حاول البحث الخروج بتعريف إجرائي للمنظمة الإيجابية، وكذا تحديد أبرز سماتها وأبعادها ومعاييرها وأدوارها في نشر الإيجابية.
|
520 |
|
|
|b The research aims at the theoretical rooting of the concept of the Positive Organization in terms of the concept, features, dimensions and standards, as well as the role of organizations in spreading the positive.
|
653 |
|
|
|a القيم الإيجابية
|a الثقافة التنظيمية
|a المسئولية الاجتماعية
|a القيادات الإدارية
|
692 |
|
|
|a المنظمة الإيجابية
|a القائد الإيجابي
|a الموظف الإيجابي
|a البيئة الإيجابية
|b Positive Organization
|b Positive Leader
|b Positive Employee
|b Positive Environment
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e Journal Alandalus for Humanities and Social Sciences
|f Mağallaẗ Al-Andalus li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtmāʿiyyaẗ
|l 037
|m ع37
|o 1637
|s مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2410-1818
|
856 |
|
|
|u 1637-000-037-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1098373
|d 1098373
|