ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الجريمة وعلاقتها بثقافة سوق ال...>الوصف

الجريمة وعلاقتها بثقافة سوق العمل في المجتمع السعودي: دراسة تطبيقية على الموظفين والمهنيين المحكوم عليهم بالسجن في الرياض والدمام

العنوان بلغة أخرى: Crime and its Relation to the Labor Market Culture in Saudi Society: An Applied Study of Employees and Professionals Sentenced to Prison in Riyadh and Dammam
المصدر: مجلة العلوم العربية والإنسانية
الناشر: جامعة القصيم
المؤلف الرئيسي: السيف، محمد بن إبراهيم بن عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: سبتمبر / محرم
الصفحات: 321 - 345
ISSN: 1658-4058
رقم MD: 1099047
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
سوق العمل | الهوية الثقافية | علم اجتماع الجريمة | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجريمة | سوق العمل | المجتمع السعودي | الموظفين | المهنيين | السجن | الرياض | الدمام
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أهم المعوقات الثقافية التي تحد من تحقيق العاملين والموظفين لأهدافهم الوظيفية المادية والمعنوية سواء في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص وعلاقة ذلك بارتكابهم الجريمة، واستخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي للمحكوم عليهم في سجون الرياض والدمام، واستنتجت الدراسة بشكل عام أن معظم العاملين في سوق العمل مرتكبي الجرائم المحكوم عليهم بالسجن لم تتحقق أهدافهم الاجتماعية والاقتصادية والمعنوية، مما دفعهم إلى اتباع سلوكيات منحرفة لسد احتياجهم وتحقيق أهدافهم، بسبب ثقافة سوق العمل التي لا تهتم بالتدريب للقيام بمسؤوليات الوظيفة، وعدم العدالة بتحديد الراتب بما يتناسب مع المؤهل التعليمي، وعدم تلاؤم طبيعة العمل مع التخصص العلمي، والانتظار الطويل للحصول على وظيفة ومهنة مدنية شاغرة، وتبين أن العاملين والموظفين مرتكبي الجرائم يصعب عليهم الحصول على الحوافز والامتيازات والمكافآت الوظيفية في سوق العمل؛ لتحقيق أهدافهم الاجتماعية والاقتصادية والمعنوية، بسبب فقدانهم مساندة العائلة والقرابة، وعدم إتقانهم لمهارة اللباقة والمجاملات في العلاقات الاجتماعية، مما دفع بعضهم إلى استجابات انحرافيه وارتكاب جرائم، بعضها كان تمردا، وبعضها كان ابتكاريا، وبعضها كان انسحابيا وطقوسيا.

The study aimed to determine the most important cultural obstacles that limit the achievement of employees and workers for their physical and moral goals, both in the government sector and in the private sector and the relationship to that by committing the crime. The study used the social survey method for those sentenced in Riyadh and Dammam prisons. The study concluded that most workers in the labor market who commit crimes and sentenced to prison did not achieve their social, economic and moral objectives, which led them to follow deviant behaviors to meet their needs and achieve their goals, because of the culture of the labor market, which does not care about training to carry out job responsibilities, And the lack of justice in determining the salary commensurate with the educational qualification, and not suitable for the nature of work with scientific specialization, and long waiting for a job and a civil career vacant, and found that employees and workers who commit crimes are difficult to obtain incentives and benefits and functional rewards in the labor market to achieve their social, economic and moral goals, Because of their loss of support for family and kinship, and lack of proficiency in the skill of tact and courtesy in social relations, prompting some of them to theoretical responses and commit crimes, some of which was rebellion, and some innovative, and some of them were withdrawal and rituals.
ISSN: 1658-4058

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.