| المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة (الكيفية) التشخيص العميق لواقع توظيف الخريجين الإعلاميين وعوائقه، واستشراف مستقبله، وتقديم الحلول المقترحة بشأنه، وقد شارك فيها (32) شخصية إعلامية متنوعة، من الأكاديميين والمسؤولين والمهنيين. مثلوا مختلف الجهات الإعلامية الحكومية والخاصة. وقد تحددت اهتمامات الدراسة في الإجابة عن التساؤلات الرئيسية التالية: 1-ما واقع توظيف خريجي كليات وأقسام الإعلام؟ 2-ما أسباب ندرة حصول الخريج على وظيفة إعلامية تناسب مؤهله المتخصص؟ 3-ما مستقبل توظيف خريجي كليات وأقسام الإعلام في المؤسسات الإعلامية؟ 4-ما أهم المقترحات لتسهيل التحاق الخريج الإعلامي بوظيفة إعلامية؟ وقد خلصت الدراسة إلى إقرار كافة أطراف الدراسة-على اختلاف مواقعهم-باعتبار قضية توظيف الخريجين الإعلاميين مشكلة حقيقية لابد من اتخاذ إجراءات عملية وواقعية لمواجهتها والحد منها. وقد أشارت النتائج إلى ندرة فرص التوظيف الحكومي ووجود عوائق تحد من التحاقهم في مؤسسات القطاع الخاص. وقدم المشاركون مجموعة أسباب لتوجه الخريجين إلى الوظائف غير الإعلامية، فيما توزعت نظراتهم نحو مستقبل توظيف هذه الشريحة الجامعية بين التفاؤل والتشاؤم، فالمتفائلون بمستقبله يستندون إلى توجه الجامعات نحو إكساب طلابها للمهارات والاتجاه نحو توطين الكثير من الوظائف الإعلامية في مؤسسات القطاع الخاص وفتح آفاق توظيفية جديدة للخريجين، فيما تنتهي الرؤي المتشائمة لدى المشاركين ببقاء الوضع الراهن كما هو عليه. بقلة الوظائف وكثرة الخريجين، واستمرار عمل معظم الأقسام الأكاديمية بعيداً عن واقع احتياجات السوق الإعلامية. وقد ختمت الدراسة مناقشة محاورها ببعض المقترحات التي رأى أفراد العينة أن من شأنها تسهيل التحاق الخريج الإعلامي بالوظيفة الإعلامية، واعتبرها الباحث بمثابة توصيات للدراسة شملت مقترحات توظيفية على المستوي الحكومي، وأخري على مستوي المؤسسات الإعلامية ومؤسسات القطاع الخاص، وأخيراً مقترحات خاصة بكليات وأقسام الإعلام.
This (Qualitative) study aims at a thorough diagnosis of the reality of media graduates employment and its obstacles, anticipating its future and providing proposed solutions. Thirty-two various media figures, including academics, officials and practitioners, representing various public and private media institutions, have participated in this study. The study seeks to answer the following key questions: 1- What is the reality pertaining to the employment of Media Colleges and Departments graduates? 2- What are the reasons behind the shortage of media jobs offered to the graduate in line with his major discipline? 3- What is the future of employment of Media Colleges and Departments' graduates at media institutions? 4- What are the most significant proposals to facilitate involvement of media graduates in a media career? This study concludes that all study informants- with their different positions-acknowledge that the employment of media graduates is a real problem while practical and real procedures should be undertaken to confront and put an end to it. The findings show that there are rare opportunities of governmental recruitment along with barriers not allowing media graduates to work in the private sector. The participants mentioned a group of reasons forcing graduates to work in careers other than the media. Views pertaining to the future employment of this section of university graduates were a mix of optimism and pessimism. The optimistic view sees that the universities are to develop their students' skills, and that the trend is to localize many job careers in the private sector's institutions and open new career horizons for the graduates. On the other hand, the pessimistic view sees that the status quo will remain as it is with lack of jobs and large numbers of graduates while most academic departments will still work away from the reality of the media market's needs. The study concludes the discussion of its key areas with some proposals which a sample of participants think would facilitate the enrolment of media graduates in media jobs. The researcher considers them recommendations of the study, including job recommendations at the level of governmental employment and other recommendations at the level of media institutions and private sector's institutions, and finally recommendations pertaining to media colleges and departments.
|
