ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Les Stratégies de l’Etat en Matière D’emploi Vues Par les Jeunes Chômeurs: Exemple Avec les Jeunes Diplômés et Leurs Avis sur L’ANEM

المصدر: مجلة أبحاث ودراسات التنمية
الناشر: جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات والبحوث في التنمية الريفية
المؤلف الرئيسي: Boukemouche, Mouna (Author)
مؤلفين آخرين: Hammamouche, El Ghani (Co-Author)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 5 - 17
ISSN: 2392-5469
رقم MD: 1099578
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشباب حاملي الشهادات | استراتيجية | سوق العمل | الإدماج المهني
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: يتناول هدا المقال موضوع الوكالة الوطنية للتشغيل، باعتبارها مثالا لاستراتيجيات الدولة في مجال التشغيل .في هدا الصدد أردنا تقييم الوكالة و وذلك من خلال وجهة نظر الشباب حاملي الشهادات. واستنادا إلى نتائج جزئية لبحث أجري عبر مقابلات مع عدد من هؤلاء الشباب في الوكالة المحلية لبجاية، استطعنا الحصول على نتائج معبرة لعدة وجهات نظر. فهناك من الشباب من عبر عن رضاه بالوكالة وخدماتها، خاصة وأنها تتيح فرصة ولوج عالم الشغل، من جهة أخرى هناك آراء سلبية حيث أن من الشباب من أشار إلى نقائص وعيوب مميزة للوكالة حسب آرائهم.

Dans le présent article, nous nous sommes penchés sur l’ANEM, comme exemple qui traduit une des stratégies publiques en matière d’emploi. Avec l’examen de l’agence du point de vue des jeunes diplômés, nous avons aspiré à une sorte d’évaluation de celle-ci. Et en s’appuyant sur les résultats partiels d’une enquête, menée par entretiens, auprès d’un certain nombre de jeunes au niveau de l’agence locale de Béjaïa, la présente étude a permis de rendre compte de différentes visions. Ainsi, il y a des jeunes qui se disent plus ou moins satisfaits de l’agence et de ce qu’elle offre, notamment en ce qu’elle permet une première insertion professionnelle. D’autre part, et étant d’avis plutôt négatifs, d’autres jeunes soulignent manques et autres tares qui, selon eux, caractérisent l’agence.

ISSN: 2392-5469