| LEADER |
03932nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1840895 |
| 024 |
|
|
|3 10.33193/IJoHSS.11.21
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b لبنان
|
| 100 |
|
|
|9 239683
|a سلام، عزة محمد حلمي إبراهيم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف والمهارات في مصانع الملابس الجاهزة
|
| 246 |
|
|
|a The Effectiveness of a Training Program to Develop Knowledge and Skills in Ready to Wear Factories
|
| 260 |
|
|
|b كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|c 2020
|g فبراير
|
| 300 |
|
|
|a 393 - 414
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Training is an organized effort , and planned to provide the trainees with the skills, knowledge and experience of renewable target changes continuously from positive experiences and attitudes and behavior in order to develop the adequacy of their performance, Training is not an end or an end in itself but a means, which aims to achieve efficiency in production and privilege in service, research aims to determine the effectiveness of a training program for the preparation of the sample in the Giving students the knowledge and skills that qualify them to work in factories , and the sample is composed of 20 student from the Department of fashion Design - Faculty of Arts and interior Design, The research found that the program is successful in achieving its objectives , and develop the skills and knowledge contained in the program The researcher recommended 1- Activating of the training programs to simulate the reality of the job market. 2- to keep pace with global trends to take advantage of modern information technology in the process of training and development of skills and knowledge of students
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر التدريب جهد منظم ومخطط له لتزويد المتدربين بمهارات ومعارف وخبرات متجددة تستهدف إحداث تغييرات إيجابية مستمرة من خبراتهم واتجاهاتهم وسلوكهم من أجل تطوير كفاية أدائهم، فالتدريب ليس غاية أو هدفا في حد ذاته وإنما وسيلة من الوسائل التي تهدف إلى تحقيق كفاءة في الإنتاج وامتيازا في الخدمة، يهدف البحث إلى تحديد مدى فاعلية برنامج تدريبي لإعداد العينة في إكساب الطالبات المعارف والمهارات والتي تؤهلهن للعمل في المصانع، وكانت عينة البحث مكونة من 20 طالبة من قسم تصميم الأزياء - كلية الفنون والتصميم الداخلي، وتوصل البحث إلى أن البرنامج ناجح في تحقيق أهدافه، وينمي المهارات والمعارف التي يتضمنها البرنامج وأوصت الباحثة 1- تفعيل البرامج التدريبية لمحاكاة الواقع لسوق العمل. 2- مسايرة الاتجاهات العالمية للاستفادة من تقنيات المعلومات الحديثة في عملية التدريب وتنمية مهارات ومعارف الطالبات.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الصناعية
|a التدريب المهني
|a الملابس الجاهزة
|a سوق العمل
|a إدارة الموارد البشرية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 021
|e International Journal on Humanities and Social Sciences
|f Al-mağallaẗ al-duwaliyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 011
|m ع11
|o 2197
|s المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2708-5414
|
| 856 |
|
|
|u 2197-000-011-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a +HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a +EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1099764
|d 1099764
|
